北京康捷空面试经验

1.面试在广州珠江新城凯华，一共3面，面试很正规。会先在前台进行签到。笔试- HR面-主管面2.笔试内容：考贸易术语，物流专业名字。。3.HR面试：先用英语简单地自我介绍，然后HR会用英语问你问题，最后就是普通话/粤语。4.主管面试：他会针对简历上的一些经历进行提问，然后聊一下价值观之类的。在Ei实习很快乐，同事氛围都很好，人nice。

这家不管是同事还是领导还是人事都很nice ～实习僧投的简历，然后电话了解下大概情况（人事小姐姐声音太好听啦～），应该算是电话面试吧。然后去面试，先填了英文简历表，然后实习生有个英文小卷子，大概就是测试下英语水平，不难～然后通过之后是部门主管视频面试的～问的比较细，也是面试的一些问题。插几句题外话，公司很奶思～大家基本上都很友好的～很开心在这里有过一段实习经历～

反思：1.说话太少，及时把握住说话的权利与时间，提出新颖的点； 2.一上来应该要有逻辑的梳理问题，分类是一个好方法，能够凸显逻辑； 3.没有抓住key point，可以反复阅读题目，注意细节大胆提出一些出乎意料的想法； 4.在自己的意见被反驳时，如果合理可以选择坚持自己的观点 5.一定要找一个身份，大胆做reporter，或者做把握讨论进度的timer，不只是报时，而是需要为大家做出提醒，例如需要加快进度/不要纠结于无意义的讨论； 6.难道真的是要看企业的企业文化，不能太强势抢风头？

英文自我介绍，职业规划等。

虽然感觉没戏了但是也上来写一写当作回报社会吧，首先是hr打电话来邀请面试，然后带着简历到公司，前台会把简历收走，再拿着英文简历表格和试题带我到办公室填写，一共一个半小时的时间。英文简历主要包括个人信息，教育经历，工作经历，超过五年的朋友的联系方式，期望薪资之类的然后试题就是前面的小伙伴说的一样，选择改错作文名词解释和地图，题目完全一致，所以小伙伴们不用担心时间久了题目会变结束以后就是hr面试，先用英文再用粤语，英文提问不难的，不用紧张，都能听懂，问了蛮多东西的，然后再是部门经理面试，全中文，主要针对简历上的内容提问，还有一些个人价值观之类的问题。前面聊的还可以，但是后面有一点聊崩了，所以两天了都没收到回音。办公室有点小，座位感觉有点拥挤，写试卷的时候打电话的声音都能传进来，所以感觉面试时说的话应该是全办公室都能听见了（尴尬），大楼还是挺高级的，hr也很好，等待面试官来的时候也问我要不要上厕所，还端来了温水给我，每个人进来的时候都会敲门，人性关怀很强，能感受到的就是这么多了。

还行，有点难