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匿名用户
面试了职位:其他职位 - 北京
未通过
浪费时间
早就说了不太符合岗位要求,还非要我来面试,说可以来适应学习,还通过了一面。二面是总监面试,直接以不符合岗位要求当场pass了。合着之前就没看过简历!我一再强调工作经历可能不符合要求还让我去了两次!为什么要浪费我的时间?!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试时面试官看手机,也是活久见
我是被HR电话主动邀请面试的,先是在电话里简单沟通了下,我已经明确表达了我有些方面不会做,可能达不到他们的要求,HR说他们会有简单的培训,还是邀请了面试。去了以后由于跟我对接的HR和要面试我的HR当天都请了病假,所以是上海的HR跟我视频面试,当面到后面问问题时,我在回答时面试官直接看起了手机,我心想可能就是不符合人家要求吧,最后HR说是要找一个马上能上手的人,我就说谢谢,结束了面试。 但是我工作这么多年也面试了很多,第一次见面试官看手机的,从这一点也比较庆幸自己没有进这家公司,面试本来就是一个双选的过程,我作为面试者已经尽力了,面试的企业展现出来的风格也并不适合我,问心无愧了。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
楼道档案袋算法研究员
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源主管。给人感觉很亲切,确实有一点难度,期待有个好结果。
HR很nice
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-10-09 发布
沂蒙
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。感觉上还是很不错的,整体难度中等,确认通过。
先笔试之后进行HR和部门领导的面试
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-11-05 发布
哈哈哈哈
面试了职位:其他职位 - 北京
确定通过
面试:其他职位。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
面试层面就感觉到这个部门组织关系复杂,一直强调如果几个领导意见不一致如何处理的问题,并且觉得下属要协调领导意见。一面二面三面会重复问这种以及其他问题,感觉是为了面试而面试,面试没达到时长不行一样。三面中会有很多重复的人,感觉他们即闲又忙,挺矛盾的。整个面试都给人一种咄咄逼人的大手企业视角感…
7轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-16 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
未通过
大家小心冲人数
面试体验不好,是对面主动打电话给我的说我很适合,其实我也不知道哪里合适,然后约了一面,线上进行,就5分钟面试结束问了我两个问题,当时觉得应该挂了。 后面通知我现场二面,那个时候就怀疑是不是冲人数,然后去二面,约好10点40,整整晚了半个小时开始,当时就不是觉得很对劲,日企守时的样子一点没有,整天面试时间十五分钟,还是人事面试,感觉很水,还没有我专业,我问得问题也是答不出来,面完就觉得自己被套路了,应该是为了kpi冲面试人数无疑,对这家企业的影响跌落谷底,浪费我的地铁费,一周后发邮件说我不合适。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
ming
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
面试:市场营销。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,告知通过了。
2023-09-21 发布
自由港电风扇旅游
面试了职位:售后技术支持 - 北京
暂无结果
售后技术支持面试很好,共3轮面试
2023-07-14 发布
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面试了职位:质量管理/测试 - 北京
未通过
一面到达填表二面因主
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 北京
感觉没戏
【采购】面试分享
2 年前 发布
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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确定通过
面试:创造电子面试:运维工程师。感觉就还好吧,难度尚可,收到offer了。
一面 记录此轮面试过程或感受直达主题,了解背景
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
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面试:北京鑫万佳科技发展有限公司Java机试不好
笔试完了就是机试机试就给你一个文件里面有行列的数据然后给定坐标位置的是@符,其他位置是-然后输出这个图如果输入某一坐标,然后可以对这个坐标附近的@符都改成-,让你改掉全部的@一开始就说不会这种的操作,但是带我做题的人说很简单,中途也让查手机上网,但没做过这个真的不会啊只能说有种钓鱼的感觉,笔试机试应该二月份那时候就没变过了,到现在都快一年了
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面试难度:困难
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