江苏恩华药业股份有限公司面试经验

其实因为是熟人介绍的，所以面试基本是走个形式，先由人力资源面一下，再让市场总监面试，提出一些并不是很难的问题，考察一下你的个人能力，再问是否能出省，然后得到工作，整个过程1天完成。

经理姓*，面试有可能两轮有可能三轮，最后一次会让你调查市场占有情况，比较喜欢积极向上，有冲力有干劲的。

面试三轮，一轮初步判断，二轮经理直接交流想发，三轮到南京公司人事部门面试，很简单，加油不过人事不太好，

感觉面试的领导不专业，我问什么都不能给个确定的答案，躲躲藏藏的，而且没问几个专业的问题，感觉也不懂多少。面试都没个人力资源的人在场，面试结束了，人力资源告诉我领导肯定我的专业性，可是我不符合现在的职位。你知道你们领导上来就让我去生产轮岗到夜班，然后说现在我的职位还没确定。我都不知道该说什么，你们公告上发出职位，我投简历然后你们面试，面试肯定我的专业性，然后说现在没这职位，你们闹着玩？ 我劝大家别去面试，忽悠人的，发出职位，让你进去做操作员轮岗，我本科学历，大企业工作五年，你这样玩？操作员？轮岗到夜班？不是因为离家近我真看不上万邦。我觉得你们那个面试上来一嘴徐州话的领导是个**，面试一个小时一句专业术语我都没听到他问出来，他懂不懂啊？话不多说警戒后来人员，务必小心，别几年工作经验去了人家让你轮岗。

面试领导问了些专业问题，说了加班强度比较大，问了HR一些福利待遇这些的，没有给直接反馈

去其它公司面试 然后那个面试官推荐万邦 去万邦面试 面试也是奇葩 面试官一直抖腿  看不起人的样子 也是够了 什么代表 什么是学术化推广 什么是君药 搞笑 所以去了外企还是不要去国企