东软医疗面试经验

有三个面试官，去了之后先自我介绍，然后根据简历问问题，在设置情境，让你做一个情境销售，然后进行压力型面试，接着聊聊，就这样。

一共两轮，面试刷掉很多很多人，不知道为什么，很多同学由于学校的原因被刷掉了，但工作地点很远，不通公交车 只能上下班坐班车 比较辛苦。

去面试，一次，两次，三次，人力资源经理，总经理，问的问题很是专业么就是请你谈一下你的职业规划以及对与所应聘的职位的工作思路。

面试未通过。少于30分钟。第一轮hr面很专业，问了我很多问题，聊的也很开心，还给了我一些建议。第二轮主管面，等了一个小时，前一个人进去聊了半个小时，我进去自我介绍说的卡壳了，而且专业不对口，直接第一印象不好，问了我一个问题主管就走了，主管下属问了我几个问题，后来主管回来了，我还没回答完下属的问题就要结束面试，我真的很委屈，特意请假过去，招的是行政方面的，但是招聘信息只写的应届毕业生也没说专业有限制，总之觉得被不平等对待了，浪费了很多时间，也打击了我的自信。

应届生面试一共有2天时间，去公司面试，第一天上午是结构化试题测试，都是网上那些题，然后还有个基础的计算机测试，中午在食堂吃饭，下午是无领导小组讨论，第二天上午是部门负责人面试，下午是领导面试，感觉看是靠谱，实际工作效率低，很多问题重复，公司比较远，慎重。

公司面试各方面要求特别严格，但是基本都能成功。其中包含日后的薪资啊 待遇啊 等等 最后还要派人去你家做家访，什么房证户口本之类的要复印件，说是在公司涉及到钱方面的所以要抵押之类的。