聚光科技（杭州）有限公司面试经验

hr小姐姐还不错，约了晚上电话面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

估计是给大公司的人事冲业绩了。简历上项目经验什么的都写的很明白，面试的时候意思是说做过的项目太简单，那你为什么叫我来面试呢？估计简历都没仔细看就抓来面试吧!面试问的问题也是千篇一律，个人介绍，离职原因，做的最好/最难的项目等等吧。笔试部分，笔试题对一些书面知识要求的比较多，堆栈处理器架构什么的，貌似招聘的要求很高。

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面试未通过。电话面试，3轮及以上，注意套路陷阱。这个公司的面试不是为了招人，是为了调查技术环境，问得最多的是你在学校做过什么，具体怎么做，没问过我一句未来发展什么的，挂羊头卖狗肉罢了，上市公司真牛，浪费时间，溜了溜了。

总共面试了两轮。第一轮技术面试，实地去公司面试的。先做笔试，然后面试。笔试的题都很基础，也涉及到了简单的队列，递归等知识。面试的时候，常规的自我介绍，介绍完了之后，会聊一些简历上的工作内容。然后会看你的笔试题，最好都填写，因为题真的很基础。第二次是电话，会问些离职原因，工作经历什么的。正常答就好。我后来给拒绝了，因为基本每天都要加班。

如网上传闻，视频面试的。先是自我介绍，然后问做的什么，细问了很多技术性问题，自己做过的东西，怎么做的，有什么用途，概念是什么意思。最后回复不相关，我本身是做石墨烯，大气污染检测的，或者水质检测懂些，说不相关就当时HR告知没通过。