希尔顿酒店集团面试经验

首先需要填写表格，可能当天人事比较忙，面试我的是前厅经理，首先需要英语的自我介绍，接下来的对话问题也是英语的，问的问题不太容易，需要良好的英语基础才能应对。

1. 自我介绍2. 你做过最有挑战性的事情是什么？3. 你的优点与缺点？4. 你如果管理期待？

自我介绍-个人工作经历-英文介绍-岗位专业知识餐饮服务员招聘大多都是直接面试的，主要是看观感：衣着是不是干净利落，精气神怎样，外貌是不是端庄，有没有工作热情，基本就看这些。一般简单填下个人信息和工作经历就行，（有无健康证这个很重要，没有最好要去办）。态度是最重要的，不用理会“顾客是上帝”这句话，做好自己，面带微笑，不卑不亢，做错了认真道歉并取得原谅。没做错面带微笑，让他吵，保证自己不发作，保护好自己。其他的和上级反映处理。

有多种渠道了解招聘信息，各大集团都有招聘渠道原来有经验最好，对行业了解最好仔细阅读JD，按照上面准备加油加油

整体感觉氛围不错，流程相比其他大企业算是精简了。

面试开始先进行自我介绍，然后是office软件使用的测试。二轮面试合并在一天内进行，面试效率非常高。还需要使用英语进行面试，面试官很专业，也很和善，完全不摆架子。