咖啡之翼面试经验

就是店门口粘贴招聘信息，留一张表格填写好信息，第二天打电话面试，就问些基本信息工作经历，服务意识好态度好基本上没问题在85℃蛋糕店兼职POS收银，85℃蛋糕店隶属于武汉津味餐饮管理有限公司长沙韶山南路分公司，兼职间帮助顾客结账收银，同时要学会针对顾客需求，适当推荐产品，协助值班经理的促销活动和销量目标，

我是直接去店里直接问需不要学生兼职，问的第一家就需要人员。然后就叫经理过来给我面试，之前还没有过面试，所以还是挺紧张的。面试过程比较轻松，可能由于他招过很多学生，所以很少问我关于工作的问题，问了一些关于上课时间和和准备做多久的个人生活问题。

校招，和几个同学去了，宣讲完了就一面。 一、两个面试官分别面，因为之前有过优衣库经历，所以着重从简历入手，印象深刻的问题是：你是如何帮助店铺营业额106%达成的？我说我们会分区域，然后自己给顾客推荐（实际上就一次把任务落实到个人了，优衣库店员是没有个人业绩的），达到多少件衣服，接着hr又问：推荐方法是店长交给你们还是？？我：自己学习商品知识总结方法的。当晚通知我两天后二面（店铺体验，三个小时的样子，正装）后来hr说一面你要是说方法是店长教的我可能不会让你过一面（拍胸脯）。 二、二面感觉比较简单，去店里先是和里面的兼职等同事熟悉一下，然后简单帮忙，期间要留意各种细节，比如进门你看到的第一个同事什么职位叫什么，期间你是否和同事打招呼等等，就是要有眼力见，重点不要玩手机。接下来店长带熟悉整个店，从里到外，各种食品安全什么的，期间注意做笔记，这里没什么难（据说有时候后面会问，但是我没问哈哈哈）。介绍完了就是面谈，主要还是考察稳定性吧，很平常的问题，然后店长和两个hr汇报情况，期间两位hr是形影不离的。 三、大区人事总监面，这里的问题可能涉及压力面试，反应速度面试，紧急情况处理等能力，感觉没那么轻松，毕竟大区人事总监不可能问低水平问题，好在当天比较稳，一起面试的大约有十几个人吧，是一个一个面谈的，最后hr说感觉我各方面都不错，唯一担心我的稳定性（我不是本地人，还很远）。 四、大约两天后收到offer，让去办入职，但是后来选择放弃。整个面试过程大约一个星期，流程规范，和厉害的交流也是种享受，对面试官的期望比较愧疚哈哈。

面试过程还比较轻松，招聘人员专业性有待提高，但是都是比较诚心在招人的。如果面试环节各个领导都在办公室，会让你一次面完，不会安排很多次。公司快速发展，求贤若渴，如果你有能力，会是一个实现价值的好平台。

开始集体面试，简单互动，主要是了解企业，培训两天后，单独面试淘汰，主要招聘生产员工。企业比较年轻化。女生较多，工资高，但有住宿，还是可以的。

面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。