国电肇庆热电有限公司面试经验

主要为经历，根据所学知识问专业问题，难度不大，当然后面的统一面试肯定难度要比这个更大，还有这是一对一的面试。

进去试室后，考官问，你为什么想要加入南方电网？然后问了几个专业题。戴维宁定理，电流互感器二次侧，继电保护里的电流三段。

压力面啊~人生第一次压力面啊~ 电话面试，在线视频面对面。 but...在离面试开始还有30分钟的时候，突然发现我的电脑安装不了ABB指定的视频通话插件！ 怎么办！！！ 答案是：淡定。 当即给Hr打电话说明情况（在这里说明下情况，广州ABB中心的Hr负责与四会的分公司交接，所以是面试开始前是广州的Hr跟我联系的），Hr让我反复尝试安装，但我这边实在不行，后来放弃视频面对面，直接电话面试。 电话面试是一位Hr以及部门主管负责面试。一上来先让我自我介绍，我简单介绍了自己情况，特别将重点引向简历的内容，方便面试官有重点的问。 可是，我远没想到，提问是如此的激烈。问题一环紧扣一环，针对我的简历内容，所有内容都问了一般。而且还是面试官轮流提问，甚至出现了面试官“强问”的情况，吓得我不轻。。 好吧，问题提问内容，具体就忘了，最重要两点，要自信，要熟悉简历内容。

公司没有前台服务，我找了以为同事问了才找到办公室位置，公司员工都还挺热情的。把个人简历交给办公室后我在会议室等了一会儿，之后公司的领导就过来面试了。 基本上不会问你太多其他的问题，主要是谈你的之前的工作经验以及做过的项目。然后最主要的还是会询问你对专业知识的掌握情况，会问你有没有注册证书，或者是有没有去考这些证书。会问你能不能适应加班。 用平常心去参加面试，充分展示你的专业技能，在公司领导面前展示你积极的一面，有能吃苦的决心。

1.面试在厂区面试，很偏僻，都要公司的人开车去接送了。 2.先笔试，笔试包含行测题，还有英语翻译题，相关电厂锅炉和汽轮机的题 3.然后面试，人事主管和人事专员两个一起面，不问专业问题，聊家常。 4.第二天就出结果。