青岛哈博教育咨询有限公司面试经验

领导在会议室集体面试，一人几分钟的介绍时间，领导现场筛简历，并进行提问。面试结束后的一段时间出面试结果。

很开心

经典的群面加M面，case应届生上都找得到，M就聊了10分钟不到，说我英文好，老板喜欢英文好的，其他也挺适合kpmg的，让我问了一个问题就结束了。我面完就感觉要么是经理很确定我通过了，要么就是很确定我根本不适合，所以就没怎么多聊。但一个工作日后收到了par面。

老员工推荐，直接合伙人面试。第一部分是基本个人信息了解，和平时聊天一样，没有什么；第二部分问了一些很专业的问题，类似审计风向的规避等，基本答不出来，但是都把自己的看法和想法说出来，感觉还不错。总结一下：内推基本都能过；回答问题态度积极端正，答不出来没关系；表现出自己对这个岗位与行业的喜欢。

面试官是自称人事部一个穿着很**的四十左右的女人，非常没礼貌，一直各种质问，刁钻！让我介绍一下之前公司！我简单介绍了，结果很不屑的来了一句“呵呵 我怎么没听说过？”呵呵，你没听说过的多了去了！怀疑我编造工作经验，我多大本事还能编造工作经验？我工作证明都有！ 我一个面最普通文职岗的，跟我扯前公司运营怎么管理其他分公司！前公司有什么优势，关键那语气无不透露着不屑与讥讽，为贵公司有这种人感到可悲！

直接与人力进行的面试，首先进行自我介绍，之后人力针对简历进行提问。包括在你的经历中最成功的事是什么，遇到过的最大的挫折是什么，大学期间哪门课是你最擅长的什么等等。