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匿名用户
面试了职位：营销员 - 北京
未通过
接到电话通知，下午是...
接到电话通知，下午是在一间办公司里面试，部门经理和行政经理，主要询问了一下个人背景，学历调查，以及在学校参加过的工作经历。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你觉得自己的优点有哪些
2 年前 发布
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北京银土地生物技术有限公司

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面试了职位：采购主管 - 北京
感觉没戏
面试：联想面试：采购主管。面试体验还不错，问题比较简单，应该没有通过。
HR和部门主管面试，主要针对离职原因以及简历上的点进行详细提问。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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确定通过
面试：联想面试：用户运营。面试体验还不错，难度是简单题型，告知通过了。
面的是用户运营，这个岗位难度不大,做完自我介绍后hr就问了下可到岗时间和实习时间~只有一次面试，1小时后就通知我通过啦。这个是很看部门要求的，难度不大的这种运营岗或者产品策划就放心投可以，没有实习经验也没事，主要是把之前学校的经历整理好。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
难度
2023-12-13 发布
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面试：银泰面试：系统工程师。体验感较差，难度递增，应该没有通过。
一面 聊了聊工作经历和以前工作内容，然后通知下午二面二面聊未来岗位工作内容，并说三个工作日内回复重点来了，面试结束第二天发微信询问面试结果，结果不回复？连续追问两次还是不回复？就这么不尊重人？就算是没通过回复个不合适很难吗？太败路人好感
5轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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2轮
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0967
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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Coding 手撕观察者模式（不能出一点错）八股文印象比较深的就是右值引用
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
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确定通过
面试：中恒博瑞面试：需求分析工程师。细节还是很不错的，有一定难度，确认通过。
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4轮面试：视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-11-28 发布
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