浙江海利普电子科技有限公司面试经验

先人事给题目写，再人事面试，研发面试

早期较简单，主要有区域经理决定。去年开始有人事手续要走，有一些必要的测试等

电话面试之后，大约过了一周，安排周一去公司面试 公司面试包括智力题测试，研发主管/直属部门主管面试，两人一起 人事部面试，英文，等了个把小时候，谈薪资， 第二天，电话同事我面试通过，一个月后上班

面试官说话还算挺亲和，基本就是聊天，聊聊工作，家庭情况之类的，还有过往工作经验。公司对业务员的要求其实并不高，有培训，适合刚入行做销售的或者别的行业销售想转到这个行业的去锻炼。

是被猎头推荐到海利普，软件工程师职位。面试分笔试和面试。笔试是包括性格测试、技术题目、英语翻译。主要是技术题目，另外两个我觉得是形式。大约一个半小时吧，记得技术题有判断、选择、简单题，都是比较简单的。简单题目有进程线程、写冒泡排序等。 然后HR把笔试题答案交给技术经理，HR和我聊一些常见话题，比如介绍自己、为何辞职，职业规划、薪资要求等等，主要看沟通能力。聊了几分钟，技术经理就来了，拿着简历问一些项目中的细节，让我在白板上画自己项目的简单流程，大概30分钟吧。然后就结束了。并且告诉我等10多分钟就下班了，可以坐公司的班车回杭州。总之一次不错的面试经历。

性格测试，人格测试。然后人事谈下离职原因之类，再部门经理问下之前的工作。供应链经理不在，没有面试到。