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匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
未通过
面试官问的问题
进去先自我介绍，然后HR先根据简历提出一些问题，专业实践、在校表现，未来规划，为什么想从事这个行业，对销售和营销二者的理解，接着就开始模拟销售。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么想从事这方面，专业问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
确定通过
第一次单独面试，第二次是群面
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎么样介绍产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程师 - 上海
感觉靠谱
技术部的部长和技术部的经理都来面试了。
先是在人力资源那填个人信息表，然后技术面试，第一关是技术部的部长聊，大概聊些技术话题，然后是经理聊。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 上海
确定通过
关于一些对销售的理解问题，以及个人的待遇要求 个人的发展规划。然后谈对公司销售的产品以及渠道的理解。最后详细的了解了一下个人的家庭情况。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
感觉靠谱
面试和经历过程的分享
三轮面试，一面二面是人力岗位和部门主管，最后一面是办公室主任，因当时上一个人员要调去总部，所以还见了一下，简单交流了一下。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价工程师 - 上海
确定通过
面试流程
一、用人部门经理面试， 二、人事部，用人部门，用人部门主管领导面试， 三、总经理面试。主要问了薪资，造价指标等问题。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：混凝土含量，钢筋含量，模板含量，住宅单方造价等
2 年前 发布
没有更多了
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华荣集团有限公司

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2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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面试：上海维科精密模塑有限公司面试：汽车项目管理。感觉上还是很不错的，整体难度中等，期待有个好结果。
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6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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