公牛集团面试经验

面试的流程有四轮，第一轮笔试不太难，主要是java基础以及一些spring的两大特性和springboot的注解之类的，认真复习就可以过关。第二轮是人事来面，给你两张表让你填iq题和基础资料，填完以后给你介绍公司情况，第三轮是项目经理来面的，也是问一下java的基础，然后一些前端的基础。最后一轮是技术总监来面的，拿着之前做的IQ题来分析你的人格，不断的问你是否有哪哪哪的问题，你生活中是不是很冷漠，令人感觉不是特别好（总感觉有pua嫌隙，先贬低你一下），最后是结论：大企业有大企业的好处，稳定并且能接触到更大的平台。喜欢求稳的，可以尝试一下

不会涉及英语，更多询问的是对于职位以及意向城市的看法，以及过往的学习经历。但主管说的是这个职位更考察与人沟通的能力。

如题，个人感觉问题不大，会基操即可，软件岗位只要会基本的语言编写，懂数据库即可，硬件岗位需要一定的动手能力，会配置修理即可。

叫我去面试的是维科旗下的子公司，在招业务员。春天的时候面试的，位置比较偏僻，不认真找是很难找到的。首先进去以后，就感觉外面的设施建筑已经很久没有维护更新了，整体气氛就是没有什么活力的。先是单位负责人和你讲情况，说明不管你以前多少工资，来我们这里你不知我我不知道你，所以起步都是多少多少一个月，一年下来带五险一金满打满算四万。 接下来部门经理测试语言能力。平时主要是跟单，和翻译，跟进生产，客户是业务的，提成是业务拿，跟单没有提成，除非自己开发。说实话整体面试下来，对维科这个名号有点难以恭维了。

公司的面试流程是先hr后部门经理，hr问基本情况，部门经理是会要看你的作品，总体来说难度不大，感觉挺好的，几天会收到通知。

面试很轻松，简单交流一下，有入职培训。看部门情况，业务好的部门加班比较严重，但是算是一个比较好的锻炼平台能吃苦能坚持下去后面发展会不错。