公司信息

公司全称
林德(中国)叉车有限公司
登记状态存续法定代表人QUEK CHING PONG
企业类型有限责任公司(中外合作)注册资本90000万人民币参保人数1492
成立日期1993-12-29所属行业机械设备/机电/重工所属地区厦门市
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公司实力

整体实力高于 73% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:90000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

销售代表
匿名用户
感觉没戏
面试分三轮,第一轮初试感觉还不错,竟然被刷了,不甘心,下次再来一次吧!听说全校就收2个人,非常残酷,最后就招10人。
销售员
匿名用户
未通过
我是2015届本科应届毕业生,由于校园招聘就认识了林德叉车。。具体面试流程分三步,两天完成。第一天校园宣讲,现场投递简历,现场安排一面(一对一,具体是询问实习经历和在校经历),一面大约100多人。大约50个人进行二面。第二天进行二面和三面,二面之前先做一个能力测试,做完再二面,二面是无领导小组,无领导小组主要看能不能提出新颖的idea。综合测试和无领导的分数看是否进入三面。从一面的100人到三面只剩12个人,最后只选了2个人。三面的题目是以议题的形式开展的,每个人有30min的时间准备然后演讲答辩,题目大抵是如何卖叉车应付竞争对手以及考察你对公司职能部门结构的逻辑思维力。本人进入终面了,但感觉很是糟糕,第一时间太紧凑,整个面试从前天晚上6:30到9点,再从第二天8点到下午2点,很累也很疲惫。第二,我觉得终面试题是故意刁难应聘者的,或者是真的想优中取精。表示理解。整体面试过程我能体会到林德叉车在招聘时的专业,但最大的感悟是不够真诚。想要应聘林德的同志可能也会面临这样刁难的面试,我想说的是,不要太难过,未通过确实说明你不符合林德的要求,但这也不证明你很差。祝好运。
销售专员
蜗居
暂无结果
简单记录下面试过程武汉面试的,非常不靠谱,两轮面试能让你等两个月,而且问面试结果,还不告诉你的那种,看了消息不读,大热天,还告诉你要穿西服正装面试。销售要自配汽车,没有车跑不了客户。整体在外面跑客户那种。非常不靠谱,慎重

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公司福利14

餐补餐补
带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
交通补助交通补助
节日福利节日福利
定期体检定期体检
免费班车免费班车
年终奖年终奖
股票期权股票期权
五险一金五险一金
加班补助加班补助
员工旅游员工旅游
补充医疗保险补充医疗保险
零食下午茶零食下午茶

上下班时间

上午08:00-下午05:00
不加班

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