金石教育

只在校区进行了一轮面试。面试官是当时的学管主管，问的内容很常规，比如之前是做什么职业的，为什么想要加入金石，问及薪资方面的问题就说是有总部专门的人资部门给沟通。 入职之后才知道原来面试是哪个管理者有时间并且在校区就可以让那个管理者去面试，感觉主要就是正能量一些，表达想要进入金石的意愿强烈一些基本就没什么问题。

金石在青岛算大品牌，所以想面试一下，但是感觉很容易就通过了。 先是笔试，笔试我都没准备，去了直接考，考的内容倒是挺全面的，但是因为没准备，我也知道自己考的挺差的，因为古诗文空了好几个，后面大题都是凭印象扯的，谁知道竟然过了笔试，我也不知道笔试的标准有多低。 然后就是试讲，但是试讲我也没准备，上去就随便讲了一下，哪知道又过了，我觉得自己就是胡扯的。一个年轻姑娘给我面试的，反正全程给人画大饼，说以后会怎么怎么样，反正就是极力想留下人的感觉。 但是问到底薪多少，姑娘吱唔了很长时间才说1800-2000，前几个月应该都是在这个范围，但是以后会好的。后来我打听我在这个校区的朋友，才知道这个校区老师都是二本毕业，一本的很少，现在也不要求师范毕业，工资又低，所以留不住学生也留不住人，所以我就没去。

校区人事老师初试，如果他觉得没有问题，然后学管主任或者校区总监面试，面试过程无非问你一下对这个工作岗位有什么理解，是否有考公考编意愿之类的问题，都很好通过； 校区面试过了之后是总部面试，总部面试会包括谈薪资之类的，就是比较复杂，个人感觉没有什么难度，如果打算好好做这份工作了就认真面对就是了。