子轩教育

面试比较简单。到公司总部后，人事部会让你做一份试卷，我面试的是初中一对一英语老师，所以做的是中考英语试卷。 做完后，当场改分数，然后人事部就根据面试者的需求安排校区。之后再去相应的校区，由那个校区的校长面试，校长会问些简单的问题，比如：之前有没有经验啊等，然后安排试讲，试讲不要慌就可以了。

1.首先会让你到人力资源部报到，到一个独立的办公室，做一份初中或高中卷子，成绩合格后，跳到第二部。 2.选择分配的区域，和所在区域的校长联系，准备试讲。 3.面试分为两次，第一次是基本了解，第二次是讲课，此两部通过后，跳到第三部。 4.准备为期一周的试岗，如果觉得这份工作还可以，就留下来，这一周的工资为300；如果觉得不满意，在试岗的一周内可以离开，将没有工资。 5.度过了试岗的一周，就进入实习期，为期1-2个月，若表现尚可，就会转正。

做卷子走走过场，这里还会找没毕业的兼职，也不用教师证，实习1500一个月， 两个月转正，少一天都不行，我快3个月转的，转正2000多一点一个月，还找各种理由扣工资，兼职的更便宜。