微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
明阳集团自1993年创立至今,一直致力于通过自主创新提供节能环保和新能源技术产品。明阳集团[1]自1993年创立至今,一直致力于通过自主创新提供节能环保和新能源技术产品。公司从低端输配电柜,历经三次重大技术改造,构建了从成套电器设备、节能电力电子和风力发电机组三大产业。明阳集团于2006年4月进入风力发电新能源行业,以兆瓦级风力发电机组为龙头,并辅以发展发展风电控制系统、风电变频系统、风电机组叶片等风电核心配套产业。明阳风电用三年时间不断刷新风电产业记录:世界第一台抗台风型兆瓦级风机在明阳投入商业运行;中国第一台完全自主知识产权的兆瓦级大型风机在明阳下线和量产;中国第一家实现风机出口的企业。目前公司主导产品是MY1.5se型(适用于内陆北部地区寒冷气候环境)和的MY1.5s型(适用于国内东南沿海地区)的1.5MW变速恒频变桨距风电机组,明阳还将陆续推出1.65MW、2.5MW、SCD3MW、SCD5MW和SCD6MW,形成从陆上到海上,从1兆瓦级到顶级的6兆瓦级系列产品。坚持走国际化道路、贴近用户布局生产基地、控股参股产业链、是明阳风电产业制胜的三大法宝。明阳风电产业集团按国际化道路,与德国著名风机设计公司Aerodyn公司联合开发,获得世界第一台抗台风兆瓦级风机并获知识产权和德国劳埃德船级社(GL)的全程认证。国际化技术、国际化人才吸引聚集了国际化资本,美国凯莱、意大利索法芙等纷纷入股明阳风电,产业发展、资本市场、人才市场都完成了国际化对接。除中山基地外,西安、吉林、天津、内蒙四大基地陆续启动,明阳风电在全国贴近客户风场构建产业基地群。通过独资、参股、控股和OEM方式,形成叶片、控制系统、电机以及控制系统的国产化产业链,2008年将达到80%国产化率。明阳风电产业集团有限公司致力于打造世界级风能技术和产品整体解决方案,以创新为主导统领公司发展,在3-5年的时间,打造新能源装备强企,树立风电产业民族品牌。
...查看全文面试职位: Java-中山
面试的是Java工程师,初试题目简单,偏向通信类,网络基础考得多,复试是一对一,三组一起的,本来以为是技术面试,结果是hr给你谈人生理想,(lll¬ω¬)问过的有: 1.你的缺点有哪些; 2.你有参加过其他的面试吗?(有)那么那些没有过的面试你绝对你不足的地方在哪? 3.你的人生职业规划是什么? 4.你期望的薪资? 5.你怎么看待新能源产业?总的来说中规中矩,没有太多新的坑点。 你期望的薪资?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 结构工程师-中山
感觉这家公司招聘环节设置的比较规范,也挺有难度,但是校招过程中HR的宣讲内容比较空洞,笔试有一定难度,最后工资待遇这块在新能源行业处于下游水平,远远不及远景、金风这些公司,而且不同学校待遇还不一样,硕士在5500-6500之间。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 销售经理-中山
面试共三轮,第一次是hr妹妹主动联系我,问了很多基本情况,感觉还蛮热情,如实作答就行了,然后约我去集团总部面试,由于我在出差,约了两次才确定时间,去公司面试的时候面试官最开始是hr的老总,态度不错,挺健谈,基本内容就是将第一轮电话面试的各种问题深化延展了一下,通过后就推荐我去楼上销售总监办公室再面试一次,当时由于销售老总在开会,需要等到中午12点30才开始聊,这公司的人挺客气,还安排人陪我解决中餐,不过我也很忙,就没吃饭,抽这个空去车上发了几个邮件,赶到12点半和他们销售总监面谈,这次谈的内容深一些,主要是对销售各个环节的理解和看法,自己以前从业的心得体会、过程分享,以及跨行业发展的见解等等,面谈大约四十分钟就结束了,给我的总体印象还算好,不过这个职位是他们集团新成立的一个全资子公司叫德风科技的在招人,面向高端客户,是推的高端产品线,由于才成立,很缺人,我这个职位就要全国跑,而且在外时间非常长,外加他们提供的薪酬待遇跟我现在的收入差距颇大,所以最后我放弃了入职。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
8%
68%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
6