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百灵威创立于1992年,是全球化学资源集成平台。经过不断的积累,百灵威已经成长为一家集研发生产、全球营销和专业化物流于一体的高科技企业,汇集了全球50余万种化学品资源,产品涵盖有机、分析、生化、材料、医药中间体等众多领域,并可提供大包装及定制合成服务。“促进科技与工业发展,造福人类”,在这一使命的指引下,我们的产品被广泛应用于药物研发、环境保护等众多领域。化学不仅仅关乎科学原理,而是了解和满足人类需求,进而造福人类的工具。百灵威致力于为您的化学品需求量身订制最优化解决方案。
...查看全文面试职位: 销售专员-北京
先说说这个人力资源经理吧,上午打电话给我就问了很多问题,但是下午面试她又把上午的问题全部问一遍,你是上午没有听清呢还是怎么的。你拿自己的时间不当回事儿,但别浪费别人的时间。你完全可以把这些问题在上午的电话沟通中问完,然后下午换个部门领导面试,这样节约大家的时间不是更好吗,问的问题很业余但是又要强行表现的很专业的样子,感觉不是特别好。办公地点就在类似商住两用房里面,条件一般。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 销售工程师-北京
人事先谈,个人经历,如之前与行业跨度较大,会问你对抗压以及以后工作开展的简单看法;模拟销售场景面试!营销副总,就问你能不能接受电话销售(每天规定时长,上班必须正装)的枯燥,单一模式自己会怎么调整,电话销售的自身看法以及怎么开展的简单想法。最终boss,走个形式,随便唠几句,结束!
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 销售业务员-北京
流程的话,登记-答题(有机化学物命名和相关分子式为主,还有一道销售案例分析题)-经理面,就走到这,我个人口才不太好,对销售是抱有比较大的兴趣的,但经验比较缺乏,在面试过程中对于销售技巧的考察还是比较明显的,所以想要做销售,得先知道销售技巧,呵呵哒。 你卖给我的东西质量有问题,我为什么要再买你的东西?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
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数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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