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PMG中国的面试经历
查看全部5条面试
面试难度1.0
一般
非常难
HR先问基本的
面试职位： 项目经理-北京
HR先问基本的，之前经历，为何离职，英语如何等等balabala，然后介绍公司，由你提问，之后回家等复试通知，HR第一轮还是感受很不错的。 复试面的是活动总监，南方人，女性，各种英文单词balabala，复试主要问项目遇到问题的解决办法等等，按理解解答即可，整体面试流程就那么回事，不难。那么问题来了，面试的会议室拥挤狭小，椅子都是坏的，整体脏乱差的感觉，完全不像一家规模尚可的外企公司，说明管理还是不到位。复试我整整等了一小时，HR安排时间极不准确。 最重要的是复试结束后，让等通知，因为这家公司离家较近，所以优先考虑，我等了4个工作日没消息，主动打电话询问，号称复试我的总监出差要再等一周才回来，到时候会回复我。ok，我继续等一周，期间别的公司offer已经过来了，我还是说等PMG的周一最终回复再确认。 过了七天，到了回复日期还是没有任何消息，果断接受别家公司offer。远一点就远一点吧，起码在此期间我剔除了一家不讲诚信，胡乱浪费他人时间，无任何责任的公司，那就是PMG!
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
不咋地，公司太抠，面试通过，但我不去了！想去的慎重吧。
面试职位： 活动执行-北京
一共三面，最后一 面谈薪水，感觉人力资源太抠了，磨磨唧唧不谈正式，先谈试用薪水，试用期6个月，太长了！无语这个公司，新加坡外企没好感了！去的慎重，我感觉这公司不咋地。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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