南京哥弟的工资

网申的，约定了时间去面试。 到了地点，先填申请表，等待； 集中所有人看企业文化片（15min）； 听经理扯淡并提问，找两人说一下对哥弟的感受； 依次自我介绍2min并被提一些问题； 经理与HR商讨一面结果 总体我认为，这个面试好粗糙。简单的自我介绍和提问后就可以得出结论了，不正规。 问题： 1.能接受从基层做起么？ 2.为什么不找与大学专业相关的工作？ 3.能接受公司对仪容仪表的要求么？

首先是校园招聘会投的简历，然后通知去面试的，进去没有正儿八经的前台，就是靠墙的一个桌子，一个小哥让填了基本信息，然后就是填表，等待面试。 首先是hr面，自我介绍，为什么做这个工作，对这个工作的理解，为什么不做本专业的工作，为什么会做之前那份工作，简单介绍下，然后又问为什么之后不做了，接着啊➡️对哥弟的了解，让你去做这个工作你会怎么做，我说了大概的整体范围，然后被面试官打住，让我说具体的工作环节，呵呵，然后又问你的优缺点，爸妈做什么的，巴拉巴拉问了一堆后，问你有什么想问的没有，然后通知说让部门的人来面试。 部门姐姐挺好的，挺尊重人，不会随意打断你，问了之前工作的内容，偏好等等，然后说让XX部的来聊一下，等了半天没等着，过了一会说那人有事让我先回去。总之这个面试好累！巴拉巴拉不停说，一口水也没喝，也不奢求能过，无好感！

整个面试是很专业的，刚进公司填写企业自己的简历，之后会做企业的一个简单视频介绍和企业文化介绍，最深刻的印象是当时提到的干净透明的水文化，自己的晋升主要看个人能力，竞争也是公平公正公开的，不需要像其他企业要靠关系，送礼；这里完全看个人的能力，对于刚毕业的人来说，真的是一个很好的展现自己的平台。 后面会有看过视频之后的感受分享，也只有积极主动有正能量的人才敢于站起来分享，当初我也是第一个站起来分享的，觉得哥弟公司确实挺厉害的，不只是有服装，还有酒业，房产，整形眼科，涉及好多产业；服装没有广告，不靠折扣，都是顾客的口碑宣传，蛮厉害的；后面讲到薪资，真的是其他很多企业不敢给的，只要自己足够有能力，想要多少，企业都敢给。 面试的HR也很专业，每个公司的员工也都是很知性，漂亮的，不像很多企业尤其是国企，三十岁的女生看起来像四十岁；在这里看到的四十岁的女人就像二十几岁的小姑娘一样；不管是工作的环境，竞争，还是整个人员的状态都是非常好的；真正让一个女生做一个强女人，而不是一个女强人；强女人比女强人更有女人的柔情和美丽，也和女强人一样有能力、高收入、经济独立、人格独立，真正是有品质、有品位的女人。 只有有能力的人才会在这里，只有没有能力留下的人才会说一个企业的不好！