龙浩公司简介

深圳市龙浩天地商贸发展有限公司是一家从事国际知名休闲品牌营运、产品设计、技术研发、批发、零售等业务的连锁经营企业，始建于1987年。目前拥有各品牌专卖店600多家，员工1500余人。主要经营SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、NIKE休闲等国际化时尚品牌产品。2007年，龙浩获得深圳市人民政府授予的“深圳市民营领军骨干企业”称号。

多年来，龙浩始终坚持“引领时尚，传播健康”的企业宗旨和“报效国家，贡献社会，与同仁共创美好生活”的企业使命，诚信经营，致力于为社会提供健康和高品味的产品与服务。通过加强与国际知名品牌企业的交流与合作、吸收国际国内经验，广泛吸纳人才、打造优秀营销管理团队，诚信经营、建立良好的信誉和企业形象。

应聘条件

任职要求及培养计划

实习生

1、2010年应届本科及以上毕业生，专业无特别限制和要求;

2、对零售行业有一定的认识，并愿意在本行业长期发展；为人诚实，品行端正；

3、具有较强的语言文字表达能力、团队协作能力和组织协调能力；具有较好的综合素质和培养潜力。

4、思维活跃、具有积极进取的精神，愿意接受挑战的性格;

培养计划

龙浩极具潜力的多元化的发展前景、活跃和谐的工作环境，为实习生提供了实现个人职业生涯规划的开阔空间，以及成就自我、超越自我的机会和平台！注重员工的职业生涯规划和培训。从2000年开始，公司在全国范围内启动了培训计划。在国内重点大学中遴选优秀的应届本科及以上学历毕业生，为他们设计一条有针对性的职业发展道路，从基层岗位做起，经过2-3年的培养，使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能，熟悉公司经营模式和业务模式的中高层管理人员。自培训计划实施以来，吸引了一批又一批的优秀大学毕业生加入龙浩公司，通过培养和自身的努力学习，实习生已成长为公司总部和分公司的部门经理和业务骨干，实现了企业与员工的双赢发展。

1、安排岗前培训和业务学习，了解公司的架构、文化和主营业务；
2、根据实习生个人意愿，综合实习生个人条件在以上岗位中进行工作分配，进行具体业务的实习，实习期3个月—6个月；
3、在实习期内，视员工能力和特点确定培养和发展方向，竞争上岗落实岗位。

u 员工待遇:

Ø      拥有完善的员工培训体系和良好的职业发展平台。

Ø      以激励为导向的绩效薪酬体系，优厚的薪酬水平。

Ø      享有带薪年休假，人性化的作息时间，健康、活力的人文环境。

Ø      完善的劳动和社会保障福利，以及多元化的员工活动。

Ø      提供调户、培训、职称评定等优惠政策和机会。