微宏动力系统（湖州）有限公司

2018年校园招聘简章

“为梦而生  以微筑宏”

一、公司简介

微宏动力系统(湖州)有限公司成立于2006年12月，是由IFC世界银行集团成员及ashmore共同注资的中美合资企业。总部设在美国，在全球范围内员工3000+，全球共设4个分公司，分别是中国、英国、德国、新加坡分公司。是专业从事锂离子电池材料、电池单体及系统的研发、设计、生产与销售的国家高新技术企业，是领先的电动汽车动力系统解决方案提供者。

作为湖州智能电动汽车小镇主导企业的微宏动力，与美国能源部最大研究中心阿贡国家实验室建立战略合作关系，致力于开发出世界最先进的快速充电核心技术。

目前正在和世界顶尖的乘用车企业包括德国大众、宝马、一汽、上汽、东风、长安、广汽等开展私人电动车的项目；也正在和国际最顶尖的林德叉车启动叉车电动化战略，同时也在和依维柯、东风、福田集团展开了物流车项目的合作。

公司一期工程于2010年建成，经过3次生产线扩改，2015年底具备1GWH生产能力，2016年底，公司二期工程已建成。二期项目占地103亩，新增建筑面积92000平方米。新建技术中心、工程中心、电池隔膜生产线、电池材料生产线、电解液生产线、电池电芯、pack生产线项目。到2017年底，总产能将达到4GWH。公司已启动三期项目，分批建设锂电池材料、电池单体、电池系统产业化项目，预计新增产能11GWH。

 湖州宏威新能源汽车有限公司（微宏动力子公司）

湖州宏威新能源汽车有限公司始建于2016年12月，系微宏动力系统（湖州）有限公司与湖州市政府（湖州塞源股权投资公司）联合创建，公司注册资本5亿元，集新能源汽车及关键零部件研发、生产、销售于一体，打造世界级高科技新能源汽车产业集群。

　　公司目前规划年产5万辆纯电动乘用车项目，符合国家新能源汽车产业政策要求，属汽车产业结构调整中支持鼓励类项目，得到了浙江省各级政府的高度重视及大力支持。

    公司管理团队均来自各大汽车公司，是一支拥有丰富的管理经验，有能力、有干劲、有担当、团结向上的团队，目前拥有技术研发人员100余人，均为本科以上学历，拥有丰富的新能源汽车领域技术研发经验。

    公司目前拥有完善的研发体系及试验验证能力，具备新能源核心技术开发能力，整车轻量化、整车控制、电机控制等，开发流程遵循“V”流程。目前公司已建成动力总成试验室、整车控制试验室等新能源试验室。

二、人才需求

发展方向	微宏动力岗位	建议专业	学历	招聘人数
市场业务	中国区销售经理	交通、车辆、机械、电气等	本科、硕士	25
海外区销售经理 （欧洲、北美、亚太分公司)	营销、车辆、机械、电气等	本科、硕士	15
售前技术支持工程师	车辆工程、电气工程、自动化、测控类	本科、硕士	4
研发技术	研发工程师（材料、电芯）	材料学、电化学、化学等	硕士、博士	25
分析模拟研究员	材料、化学、机械工程等	本科、硕士	10
结构工程师	机械、车辆、机电等	本科、硕士	10
标准化工程师	机械、材料、环境、化学、电气等	本科、硕士	5
测试工程师	材料、机械、电子、电气等	本科、硕士	6
助理项目工程师	电化学、电子、电气、机械类	本科、硕士	4
电池系统工程师	电化学、车辆工程、机电类	本科、硕士	5
CAE/CFD工程师	热能、材料、力学、机械、车辆类	本科、硕士	5
焊接工程师	焊接类	硕士	1
电气系统设计师	电气类	本科、硕士	10
电气系统仿真工程师	电气类	硕士	2
硬件开发工程师	电子信息、自动化、仪表类	本科、硕士	2
软件开发工程师	电化学、物理、数学、自动化类	本科、硕士	5
集成测试工程师	车辆工程、自动化类	本科、硕士	2
商务管理	人力资源专员	人力资源管理类	本科	4
商务专员/市场专员	财务、国贸类	本科	3
培训讲师	营销、汉语言、广告策划类	本科	3

发展方向	宏威汽车岗位	建议专业	学历	招聘人数
整车研发	整车电气集成工程师	车辆工程、电气工程、自动化等	本科、硕士	4
车身网络工程师	电子、自动化、电子科学与技术、通信工程等	本科、硕士	4
车身电器工程师	车辆工程、自动化、电气工程等	本科、硕士	5
高压系统工程师	汽车电子、电子信息、电气工程、自动化	本科、硕士	5
整车控制工程师	计算机、车辆工程、电子信息、自动化、机电等专业	本科、硕士	3
标定工程师	车辆工程、自动控制、机电一体化等	本科、硕士	3
白车身工程师	车辆工程、机械工程等	本科、硕士	6
车身附件工程师	车辆工程、机械工程等	本科、硕士	6
内外饰工程师	车辆工程、机械工程、材料等	本科、硕士	8
底盘工程师	车辆工程、机械、机电一体化类	本科、硕士	7
碰撞安全工程师	车辆工程、机械、机电一体化、力学类	本科、硕士	3
CAE/CFD工程师	热能、材料、力学、机械、车辆类	本科、硕士	3

三、人才培养

微宏为您提供完整的培养计划和多选择性的职业发展通道，促使您快速融入微宏大家庭，并快速成长为微宏的骨干力量，让您在所在工作领域创造价值。

公司为新加入大学生准备系统完善的导入培训体系，给与您的培训流程如下：

四、薪酬福利

我们推行具有竞争力的薪酬，薪酬伴随你的成长速度而递增！

薪酬：12个月基本岗位工资、年终奖金（税后利润的10%作为年终奖的基数1-5个月月薪）。

福利：五险一金、节假日礼金、高温补贴、年假、外部培训、员工关怀等

食宿环境： 免费住宿，免费班车、提供空调、洗衣机，提供三餐

五、湖州人才政策

湖州开发区人才政策

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六、面试流程

第一步：宣讲及简历投递，即日起可将您的简历投递至hr@microvast.com.cn邮箱，邮件请以“学校--姓名--专业”为主题；

第二步：面试（宣讲会当日进行，部分专业需要到公司面试，届时另行通知）。

第三步：发放录用通知书，签订三方协议。

七、宣讲行程

东北（9月下旬）：哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、燕山大学、山东大学

华东（9月下旬）：浙江大学、杭州电子科技大学、宁波大学、合肥工业大学、中国科学技术大学

华东（10月中旬）：苏州大学、江南大学、江苏大学、东南大学、南京航天航空大学、南京工业大学

中西部（10月中下旬）：华中科技大学、武汉理工大学、湖北汽车工业学院、中南大学、重庆大学、重庆理工大学、西南交通大学、电子科技大学、西安交通大学、西安电子科技大学、西北工业大学

八、联系方式

招聘联系热线：0572-2768992    彭先生

公司地址：浙江省湖州市红丰路2198号

简历投递邮箱:hr@microvast.com.cn

宏威汽车岗位简历投递邮箱：hr@micmotor.com.cn

简历投递要求：姓名+学校+专业+应聘岗位

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2017年9月15日前招募校园大使

大使任务：信息收集、宣传推广、现场支持、校企沟通

大使要求：全日制本科以上，2018年毕业生优先；主动积极、善于沟通，能够搭起校企双方的联络桥梁

任务奖励：（1）获得微宏动力2018届校园招聘“直通卡”，免除简历筛选、笔试及初试环节，直接进入终极面试；（2）获得丰厚即时的薪酬，表现优秀者还可获得额外奖金；（3）与企业HR互动，了解企业的人才需求，获得最实用面试技巧，从容应聘。

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