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公司地址 南京市玄武区苏宁大道1号
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苏宁2019校园宣讲会

长安大学

举办地点 教学主楼四楼信息发布室(一)

信息来源 长安大学毕业生就业管理系统

更新时间 2020-09-26 20:20

宣讲时间 2018-03-21 16:00

113场宣讲会举办中

宣讲会介绍

苏宁1200工程十六期管培生

招聘简章

工作地点:南京、西安

一、企业简介

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2017年,苏宁以1932.75亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过8700亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施15期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

 

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

四、招聘职位

序号

类别

学历要求

工作职责

专业要求

工作 地点

1

营销管培生(采销方向)

本科及以上

1、协助进行品类或品牌的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判;进行开放平台商户的招商与商户管理工作;

2、参与采购、库存、品类预算的控制及调整,有效控制成本;

3、负责与供应商的关系维护工作;

4、协助实施商品全生命周期管理工作。

理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;

南京总部

2

营销管培生(运营方向)

本科及以上

1、协助线上营销活动的策划与发起、市场调研与分析,产品与活动的推广、会员营销的数据分析与活动推进、自媒体运营等;

2、协助完成规定的SKU上下架、品类各级页面和专区的商品信息维护,并依据流量和销量监控,对相应页面的商品位置进行更新,对四级页面商品的晒单和评价进行管理;

3、对类目竞争市场整体趋势和竞争对手等情况进行分析,输出品类招商需求和品牌池调整建议数据。

理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;

南京总部

3

营销管培生(市场策划)

本科及以上

1、协助制定公司市场策略、品牌营销计划、数字营销策划方案、媒介传播方案等;

2、调研分析行业市场动态,挖掘客户需求,提炼产品创意和卖点,协助提出合理有效的市场策略与建议;

3、参与制定与协助实施公司产品线的营销战略及市场推广计划,并及时提供市场反馈及改进建议及意见;

4、协助策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作,开拓对外市场平台与媒体渠道。

理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;

南京总部

4

营销管培生(平面设计)

本科及以上

1、负责易购(PC端、移动端)页面平面图片的设计,含顶通、联版、楼层横条、左右悬浮等;

2、负责重大促销时静态页面楼层,框架设计以及切图,加链接,活动包等;

3、负责天猫官方旗舰店入口图、预售产品图设计等,

4、负责社交宣传创意视觉设计

设计类专业毕业,能熟练使用各类设计软件和工具。

南京总部

5

营销管培生(西安大区)

本科及以上

1、协助进行品类或品牌的产品研究,参与供应商合同、促销资源、价格的沟通谈判;进行开放平台商户的招商与商户管理工作;

2、参与采购、库存、品类预算的控制及调整,有效控制成本;

3、负责与供应商的关系维护工作;

4、协助实施商品全生命周期管理工作。

理工、经管、文史、语言类等专业,较好的专业素养和学习能力;

西安

注:具体岗位说明请前往苏宁云商集团官网登录2018校园招聘网申系统查看。

 

 

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

简历投递网申地址:campus.suning.cn,注册后选择校招岗位“营销管培生(总部采销方向)、营销管培生(总部运营方向)、营销管培生(总部市场策划方向)、营销管培生(总部设计方向)”其中一个岗位进行网申投递。

 

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