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面试最新动态
保利地产2019校园宣讲会
西安交通大学
举办地点 中3-3304
信息来源 西安交通大学学生就业创业信息网
更新时间 2024-04-21 09:25
宣讲时间 2018-09-21 14:40
宣讲会介绍
保利地产2019校园招聘简章
一、企业介绍
保利房地产(集团)股份有限公司(简称保利地产)是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,也是中国保利集团房地产业务的主要运作平台。公司1992 年成立,2006 年在上海证券交易所完成上市,经过26年的发展,逐步形成以房地产开发经营为主、以房地产金融和社区消费服务为翼的“一主两翼”战略布局,三者协同构建“多元”利润增长模式。目前,公司总资产突破6836亿元,项目覆盖全球近100余城市,服务超过400个社区的百万家庭,品牌价值超过528亿元,凭借突出的综合实力、雄厚的资本和强劲的上升空间,成功跻身《福布斯》世界500强。2017年公司实现签约金额3092亿元,以优于行业平均销售增速34个百分点稳居行业前五,彰显了央企地产雄厚的实力。
房地产开发主业方面,坚持全国化战略布局,公司形成以珠三角、长三角、京津冀城市群为核心、以中部、成渝、海峡西岸等区域多点开花的城市群布局,覆盖近百个国内城市以及美国洛杉矶、英国伦敦、澳大利亚墨尔本、悉尼等4个海外城市。全方位参与各类产业协同,以公建模式推动城市更新、以文化IP模式提升生活品质、以产业协同模式助力产业升级与乡村振兴。
公司坚持以商品住宅开发为主,适度发展持有经营性物业。形成了以康居、善居、逸居、尊居四大品牌系列下,涵盖花园系、心语系、香槟系、公馆系、林语系、康桥系、十二橡树系等多品类、多元化优质住宅物业的先进创新格局,覆盖中高端住宅、公寓、别墅多种物业形态。同时,发展具备了囊括商业写字楼、高端休闲地产、星级酒店、商贸会展、购物中心、城市综合体等多品类物业综合开发的实力。
两翼业务的发展也可见一斑。房地产金融方面,2010年设立旗下首个房地产基金以来,基金管理规模持续增长,2017年末累计管理规模达到785亿元,旗下信保基金连续六年评为“房地产基金前十强”。社区消费服务方面,公司充分挖掘业户资源的消费需求,致力于打造涵盖物业管理、增值服务、社区商业、长租公寓在内的综合服务商。保利物业已成功登陆新三板,2017年末合同管理面积超过1.7亿平,其中2017年新增外拓面积达到2379万平,同比增长52%,经营业态在传统的住宅物业、商业物业基础上,完成高校、政府、工业园区、医院等业态布局。在做好基础物业服务同时,保利地产围绕社区庞大的客户资源,不断丰富社区消费服务内涵,在社区养老、和乐教育、二手经纪、社区商超等方面均实现了突破。作为最早涉足健康的开发商,保利地产已在北京、上海、广州等多个城市落地了长期照护机构、社区居家养老小微机构、健康生活馆项目。商业经营方面,保利地产旗下商业管理公司累计管理商业面积160万平方米,目前已在武汉、长沙等6个城市实现了自主购物中心品牌的输出,在兰州、郴州实现了自主酒店品牌的输出。在坚定房地产主业战略定位基础上,强化专业板块自身发展能力。
公司坚持“和者筑善”的品牌理念,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。多年来,公司一直致力于从人文、艺术、历史的角度,倡导和谐理念,关怀公众精神生活,传承保利文化血统,整合集团文化资源,以艺术魅力提升文化内涵。从“圆明园国宝展”到每年举办的和乐中国系列活动,保利地产植根文化地产,收到了较好的社会效益和示范效应。
保利地产坚持循法尚德、诚信经营,奉行务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明的企业精神和价值观念,在激烈的行业竞争中取得了长足的发展,奠定了行业领军地位。
二、2019校园招聘职位
(一)招聘职位类别:
招聘岗位 | 需求岗位 |
投资类 | 房地产经济学、土地资源管理、房地产金融、企业管理、工程管理、法学、统计学、信息管理等 |
技术类 | 建筑学、城市规划与设计、室内设计、环境艺术设计等 |
工程类 | 土木工程、结构工程、工程管理、工程造价、电气工程、给排水、暖通、空调、装饰装修等 |
营销类 | 市场营销、工商管理、土地资源管理、房地产开发与管理、传播学、广告学等 |
财务类 | 金融学、财务管理、会计学、审计学等 |
成本类 | 工程管理、工程造价、建筑工程、材料设备等 |
开发类 | 建筑设计、城市规划与设计、工程管理等 |
客服类 | 法学、工程管理、工商管理、物业管理等 |
综合类 | 人力资源管理、社会保障、应用心理学、马克思主义理论、思想政治教育、行政管理、计算机等 |
(二)工作地点:西安、广州、北京、成都、上海、厦门、福州、武汉、南京、天津、重庆、杭州、佛山、东莞等。
三、2019校园招聘流程
(一)简历投递
应届毕业生均应通过网申渠道投递简历。请进入保利地产官网-人才招聘栏-校园招聘模块。点击“应聘保利”,投递简历。
(二)人才测评
通过在线胜任力测评,为公司挑选合适的人才提供借鉴。
(三)小组面试
公司届时将通过短信和电子邮件通知具体的面试时间、地点、注意事项;非宣讲城市学生请就近参加。
(四)复试
复试安排一至两轮。由用人部门领导、主管副总或公司总经理与应聘者进行面谈。
(六)录用
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