鲁能集团有限公司2019年应届毕业生

招聘简章

鲁能集团有限公司成立于2002年，是国家电网公司全资子公司。国家电网公司是中国特大型国有重点骨干企业， 是全球最大的公共事业企业，在《财富》世界企业500 强中位列第二位。

公司积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚持引领、创新、共赢，致力于成为公众、专业、优质、领先的幸福产业发展商和美好生活创造者。

   公司深入践行十九大精神，聚焦“生态、健康、运动、娱乐、科技”产品维度，保护自然生态资源，崇尚全龄健康发展，关注体育社区人文，构筑娱乐度假功能，探寻智慧生活未来。专注于跨界资源整合和价值链条集成，大力发展商业、文旅、体育、健康、科技、美丽乡村、民生等新兴幸福产业。

公司积极参与新能源产业开发，在青海、内蒙古、新疆、甘肃、河北、陕西、江苏等地发展风能、太阳能等清洁能源项目，能源板块业务将向全球化、多元化、专业化、资本化发展。

鲁能努力弘扬时代精神和良好道德风尚，积极参与和支持社会公益事业，扶助社会弱势群体，在灾区捐助、困难帮扶、法律援助、希望工程、慈善事业、支援地方建设等方面，积极践行社会责任。
　　鲁能积极参与国家体育文化事业，投资鲁能泰山足球俱乐部、鲁能乒乓球俱乐部，多次问鼎中国足球超级联赛、中国乒乓球超级联赛等顶级赛事冠军。

公司在发展过程中，始终坚持“赋能人才，同创共享”的人才观，注重人才的培养和成长，广泛引进各级各类人才。

为适应事业发展的需要，拟招聘部分专业2019年应届高校毕业生。根据国家电网公司毕业生招聘统一安排，现将第一批毕业生招聘有关事宜公告如下：

    一、招聘专业

旅游管理、酒店管理、国际商务、建筑学、城市规划、景观建筑设计、园林、环境艺术设计、室内设计、土木工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程（暖通）、工程管理、市场营销、传播学、广告学、工程造价、管理科学与工程、会计学、财务管理、税务、审计、电气工程及其自动化、新能源光伏、风能与动力工程、房地产经营与管理、技术经济及管理、房地产经济学、人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、法学等相关专业。

二、招聘单位及工作地点

（一）招聘单位

鲁能集团有限公司本部、天津广宇发展股份有限公司、山东鲁能亘富开发有限公司、北京海港房地产开发有限公司、重庆鲁能开发（集团）有限公司、宜宾鲁能开发（集团）有限公司、成都鲁能置业有限公司、大连鲁能置业有限公司、海南三亚湾新城开发有限公司、海南英大（盈滨岛）房地产开发有限公司、海南亿兴城建投资有限公司、北京四惠桥项目部、天津鲁能置业有限公司、鲁能集团有限公司上海分公司、青岛鲁能广宇房地产开发有限公司、厦门闽电投资开发有限公司、福州鲁能地产有限公司、南京鲁能地产有限公司、北京商业旅游管理分公司、山东鲁能商贸有限公司、深圳国能国际商贸有限公司、文安鲁能生态旅游房地产开发有限公司、四川九寨鲁能生态旅游开发有限公司、吉林漫江鲁能生态旅游投资开发有限公司、杭州鲁能城置地有限公司、武汉鲁能地产有限公司、郑州鲁能地产有限公司、苏州鲁能地产有限公司、北京鲁能物业服务有限责任公司、重庆鲁能物业服务有限公司、上海鲁能物业有限公司、海南鲁能物业有限公司、江苏广恒新能源有限公司、青海鲁能格尔木新能源有限公司、鲁能新能源（集团）有限公司内蒙古分公司、鲁能新能源（集团）有限公司陕西分公司、鲁能新能源（集团）有限公司甘肃分公司、鲁能新能源（集团）有限公司河北分公司、鲁能新能源（集团）有限公司山东分公司、山东鲁能三公招标有限公司等单位。

（二）工作地点

工作地点主要在北京、天津、上海、重庆、南京、武汉、成都、济南、青岛、大连、三亚、海口、文昌、深圳、杭州、苏州、郑州、福州、厦门等城市，以及吉林长白、四川九寨沟、杭州千岛湖、河北文安等旅游度假区。

新能源机关本部分别位于新疆乌鲁木齐、甘肃兰州、青海西宁、内蒙古呼和浩特、河北张家口、陕西西安、江苏南京等地，各新能源风场主要分布在新疆哈密、吐鲁番、达坂城，甘肃瓜州、敦煌、马鬃山，青海格尔木、都兰，内蒙古包头、赤峰、杭锦旗，河北康保、丰宁，陕西靖边，江苏东台、如东，吉林通榆，辽宁大市等。

三、应聘条件

1.国家统招、2019年应届毕业生；

2.本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证；

3.专业对口，英语达到国家四级水平（425分及以上）；

4.服从工作安排，身体健康。

四、招聘流程

（一）校园宣讲。公司组织4个招聘组于10月11日-11月5日分赴东北、华北、西北、华中、华南、西南、东南片区各院校组织校园招聘（具体行程请关注集团公司官网）。毕业生参加宣讲会需携带个人简历、获奖证书、学籍验证报告、英语等级证书等资料。宣讲会现场收取简历，并于当天晚上短信通知面试入围人员。

（二）组织面试。面试分无领导小组讨论和半结构化面试两部分。

（三）意向签约。面试结束2周内，公司将面试结果进行反馈，并告知意向签约单位。双方达成一致后，毕业生需提交三方协议、就业推荐表、就业补充协议等原件资料。

（四）组织笔试。根据国家电网公司毕业生招聘工作统一部署要求，毕业生须参加国网统一笔试。应届毕业生均可报名参加国家电网统一笔试，人员范围不局限于前期已提交三方资料毕业生。

1.网上报名。报名唯一渠道是国家电网公司毕业生招聘平台（网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）。报名开始日期预计10月底（以国网通知为准），按照流程注册后，选择鲁能集团所属两个单位报名，如实填写个人应聘信息并上传相关材料。注册简历时，务必在附件中上传本人学籍验证报告，并录入学籍报告12位学籍验证码，有效期至2019年7月份。

2.资格审查。公司在网上进行信息审核，发放笔试通知，未通过网上审核者不发放通知。

3.现场审核。收到笔试通知人员，须在指定时间和地点携带相关资料进行审核，领取准考证。

4.参加笔试。公司初步拟定北京、济南、武汉、上海、重庆、西安、大连7个考点。具体时间、地点以通知为准，公司将在国网招聘平台最新动态发布考试公告。参加笔试同学就近选择即可，笔试地点选择与应聘单位无关。

（五）组织笔试后面试。该面试人员范围主要针对前期未参加鲁能校招面试的同学。

（六）组织签约。公司将综合笔试、面试成绩，最终确定拟录取名单。

五、待遇与管理

（一）薪酬福利方面

招聘录用的毕业生与各用人单位签订劳动合同，缴纳五险一金，按国家法律政策和国家电网公司规定享受相关待遇。执行鲁能集团公司薪酬福利待遇，年度工资总额包含基本工资、绩效工资（绩效考核奖和专项考核奖）、福利补贴、政策性津补贴、地区补贴、年终奖等，福利待遇包括5项属地类福利、职工体检、职工疗养、困难补助等待遇，婚假、产假、陪产假、探亲假等国家法定节假日。公司安排毕业生食宿，各单位根据当地实际情况执行。

（二）员工培训方面

毕业生入职后首先进行培训，培训分入职培训和业务培训两部分。

入职培训分三阶段实施：一是各单位入职培训，各单位自行组织，侧重了解本单位概况、组织架构、规章制度、岗位职责等。二是集团公司统一培训，集团公司统一组织，为期7天，通过“走进鲁能、认识鲁能、热爱鲁能、建设鲁能”主题模块介绍，帮助新入职毕业生了解公司的发展概况、战略规划、管理要求、业务流程等内容，增强对公司的事业、管理、情感认同。三是国网公司统一培训，国网统一组织，为期1月左右，加深文化认同，快速实现由“学校人”向“职场人”转变。

业务培训是根据各专业模块进行划分，涵盖工程、设计、营销、成本、物资、人资、财会、政工、行政、信息等专业，通过脱产培训、现场培训、网络培训和在岗位自学等形式，主要加强业务技能。员工入职后会指定专业老师，实行“导师制”“师带徒”，通过培养，提高员工工作技能和工作水平，不断在工作中实现升华。

六、联系方式

集团总部张老师：010-85727252

鲁能集团招聘邮箱：lnjtxyzp@163.com(提供招聘咨询)

鲁能集团官方网站：www.luneng.com

鲁能集团官方：luneng_group

更多精彩内容将在宣讲会进行讲解，请各位同学关注我们的校园招聘行程。

附件：鲁能集团2019年校园招聘行程表（待定，请时时关注集团公司官网）