学大教育2019春季校招招生简章

【企业介绍】

学大教育集团创立于2001年9月，是一家以“K12个性化一对一”产品上市的教育企业。我司总部设在北京，已在130多个城市开设600余所个性化学习中心，全国拥有18000多名员工，其中专职教师超过10000名。

     学大教育成都分公司成立于2005年12月，目前在成都地区有十四所个性化学习中心，拥有教职员工500余名。成都学大教育成立12年来，凭借雄厚的师资力量、专业的服务团队、先进的教学辅导系统以及完善的教学管理模式，帮助数万名学生，赢得了千万家长和学生的信赖和赞誉。

公司官网：www.xueda.com

联系电话：028-62055096转805，028-67010943

【职位介绍】

一、教学教师

本次招募的教学教师将纳入我司“青蓝计划”。“青蓝计划”以培养校园人才为目的，旨在传承和创新。教师在进入我司时，便会指定校区的优秀教师，学科组长及教学主任进行辅导，并每周到总部对教研总监进行述职。希望能将其培养成为更加优秀的学大人！

中学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物

职位职责：

1、配合学科组长对所教科目进行备课、练课；

2、针对学生情况，进行个性化课程辅导；

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。

任职资格：

1、2019届本科及以上学历应届毕业生，相关专业；

2、热爱教育行业，有教育梦想；

3、责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力。

职业发展：

①储备教师/助教——三级教师——二级教师——中级教师—高级教师——特级教师——行业专家

②教学教师——教学主任——校区总监——大区校长

二、储备干部

储备干部由成都总部直接培养，是我司未来的主力军，我司管理者将在此孕育产生。

储备干部培养周期为2年，在此期间将通过一线轮岗，对集团组织结构进行了解并学习相关业务，熟悉我司的运营模式。在轮岗学习期，将定期进行考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各个校区提供标准化运营管理支持。

在培养期间，我司将提供全方位的培养支持，包括集中培训、在岗培养、测试测评、学习交流、领导座谈等方式。

岗位职责：

1、通过一线轮岗，对集团组织结构进行了解并学习相关业务，熟悉我司的运营模式；

2、在校区进行营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；

3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各个校区提供标准化运营管理支持；

4、轮岗期间完成校区的业绩目标。

任职资格：

1、2019届本科及以上学历的优秀应届毕业生，专业不限；

2、具有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验，有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体；

3、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；

4、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到各个校区中。

职业发展：

储备干部—业务主管—校区负责人—区域负责人

三、其他业务岗

教育咨询师

学习管理师

市场专员

外呼专员

行政专员

【福利保障】

1、薪酬＝底薪+岗位工资+绩效+司龄

2、六险一金、年终奖金、集团总部奖金

3、带薪年假、国家法定假、节假日礼品

【晋升体系】

1、职业培训:完善的培训体系＋户外拓展培训

2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘