地产8强—新城控股2020新睿精英校园招募启动

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一、关于新城

新城控股集团1993年创立，现总部设于上海。经过26年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2018年全年累计合同销售金额约2210亿元，比上年同期增长74.82%，增速位列十强房企第一。目前总资产超人民币3303亿元，位列中国房地产行业第8位。

新城控股集团坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，目前新城控股集团已进入中国111个大中城市，包括上海、天津、重庆、杭州、南京、苏州、青岛、西安、成都、长春、常州等，开发中或已完成项目超过500个。

2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程（地产行业仅三家入选），携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播。

二、新城荣誉（部分）

1、中国大学生喜爱雇主、中国优秀雇主企业

2、中国房地产百强企业，综合排名第8位

3、中国民营企业500强，综合排名第28位

4、中国房地产上市公司创新能力第1位

5、中国商业地产领军企业

三、管培生计划

（一）项目名称

1、新睿计划

新睿计划始于2000年，是新城控股面向全球本科和硕士应届毕业生所定制的精英人才招募培养计划，核心目标是帮助应届生实现尽快职场蜕变，成长为公司中高级管理者。

2、博睿计划

博睿计划始于2017年，是新城控股面向全球知名高校的优秀博士所定制的高级人才招募培养计划。该计划分为项目发展和职能发展两个方向，核心目标是帮助博睿快速熟悉地产行业开发流程，迅速成长为公司业务专家或中高级管理者。

（二）项目亮点：

1、务实的培养

20年管培生培养实施经验沉淀，已形成完善的新睿369成长路径（即三年成长为经理级、6年成长为总监级、9年成长为子公司/职能中心一把手）和博睿234培养计划（即2大发展方向、三年定制培养、四次集中培训），由实体企业大学—新城商学院提供体系化的培训项目。截至目前，已有超30名新睿担任公司总裁或总经理级职务。

2、体面的收入

首年综合年薪：本科15-20万、硕士20-25万、博士不少于40万（以上仅为工资和奖金，不含跟投、其他专项激励），未来将在369/234计划下得到快速晋升，个人的收入也将随之大幅增加。

3、晋升的机会

新城控股发展速度位列行业十强第一且目前仍在快速扩张中，因此产生大量的岗位空缺，其中大部分中高层岗位计划将由公司新睿进行补充，新睿所获得的晋升发展机遇得天独厚，发展速度将远超同行。

4）优秀的文化

新城推崇“骆驼文化”，鼓励团队合作，待人友善，真诚直接，诚信务实。简单的文化，孕育简单的同事关系。在新城，不止会收获事业，更能收获友情。

四、校招网申

（一）招募单位

目前有集团总部、住宅开发事业部、商业开发事业部和商业管理事业部四个单位在进行新睿招募。

1、集团总部

是新城控股的 “管理中枢”，为事业部提供管理支持和服务支撑。

2、住宅开发事业部

主要负责精品人居住宅开发建设，是住建部授权的住宅产业化基地。

3、商业开发事业部

主要负责商业综合体（购物中心）“吾悦广场”的开发建设，目前集团商业开发体量位居全国第二。

4、商业管理事业部

主要负责商业综合体（购物中心）“吾悦广场”招商和运营管理，吾悦广场目前已是中国商业地产品牌指数TOP1。

二、岗位及网申

1、登录新城控股官网http://www.seazen.com.cn或关注“新城控股招聘”公众号，查看岗位并网申。

2、我们提供全国大部分地区的岗位机会，您的期望工作地点可在简历中注明，在面试时将有HR再次和您进行地点确认。

3、注意：本次校园招聘只接受线上网申且仅能投递一个事业部的一个岗位，请慎重选择志愿。

给理想造一座新城！