广之旅2020校招岗位

一、管培生类

（一）管理培训生（业务方向）（10人）

【岗位职责】

按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司（含公司总部及子分公司）储备管理干部方向培养。

【任职要求】

1、本科或以上学历，专业不限；

2、具有良好的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；         

3、具有较强的开拓创新能力、分析及判断能力以及处理问题的能力；

4、具有强烈的事业心、责任心、高度的团队合作和敬业精神；

5、接受外派分子公司工作。

（二）管理培训生（财务方向）（3人）

【岗位职责】

1、按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐；

2、审核各部门上缴的原始票据的合法性，根据原始凭据制定合法合规的会计凭证；

3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

4、负责对公司各项收入进行稽核，正确进行会计核算；

5、负责有关往来账务的管理；

6、负责资金的管理；

7、负责公司的业务成本核算管控；

8、完成部门领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历，财会类专业，拥有助理会计师职称者优先；

2、具备良好的职业道德和专业素养，工作态度认真积极；

3、具备良好的沟通协调能力，有团队管理与协作能力；

4、头脑清晰、灵活，较强的学习能力， 工作细致认真，责任感强；

5、服从公司安排，可进行相应的轮岗和外派工作。

二、产品类

（一）旅游策划师（出境旅游方向）（21人）

【岗位职责】

1、负责出境游产品的采购、策划、定价及操作；

2、负责与地接社、航空公司、旅游局等的关系维护及其他相关资源的协调；

3、负责定期收集市场信息及同行情况，制定产品的营销推广方案；

4、协助完成团队的计划实施，监督和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题，监控操作团队的质量等。

【任职要求】

1、本科或以上学历，CET-4以上；

2、具有较强的责任心、领悟能力、沟通协调能力及抗压能力；

3、具有较好的创新能力、洞察能力及分析总结能力；

4、熟练掌握office办公软件；

5、符合以下其一条件者优先考虑：

a.语言类、广告类、旅游管理或相关专业；

b.具有海外留学或交换生经历；

c.文字功底扎实，熟练运用PS等图片设计软件。

（二）旅游策划师（国内旅游方向）（3人）

【岗位职责】

1、负责国内游产品的采购、策划、定价及操作；

2、负责统筹团队收客、落实及监督团队行程计划的执行，核对团队成本支出；

3、负责收集市场信息及同行情况，协助制定产品的营销推广方案；

4、负责团队质量的监控与突发事件的处理。

【任职要求】

1、本科或以上学历，旅游管理或相关专业者优先考虑；

2、性格开朗，具有良好的沟通协调能力和策划能力；

3、工作细心，责任心强，具有条理性和团队合作性，能吃苦耐劳；

4、能接受出差。

（三）储备领队（10人）

【岗位职责】

1、负责境外（欧洲、美洲、中东、非洲、澳洲、日韩、东南亚等）线路旅游团队行进过程中的服务接待工作，并协调解决各种突发事件；

2、监督地接社接待工作的实施，监控地接服务质量；及时反馈旅游团队情况和游客意见。

【任职要求】

1、本科及以上学历，CET-6或精通某一小语种；

2、沟通协调能力强，具有较好的外语表达能力；

3、具有良好的团队协作精神和抗压能力；

4、工作责任心强、具有服务意识。

备注：毕业前需考取全国导游证。

三、渠道类

（一）储备店长（15人）

【工作职责】

1、负责旅游产品咨询、销售及售后工作，完成销售指标；

2、经培训后逐步协助店长开展门店的日常管理工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历；

2、形象气质佳、性格外向，沟通协调能力强；

3、具有良好的团队协作能力和抗压能力；

4、能熟练使用常用办公软件。

（二）大客户旅游专员（10人）

【工作职责】

负责企事业单位等大客户的旅游包团业务，包括销售、质量跟进和客户维护等工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历；

2、形象气质佳、性格外向，沟通表达能力强；

3、具有良好的团队协作能力和抗压能力；

4、能熟练使用常用办公软件。

（三）会员运营专员（1人）

【工作职责】

1、负责会员权益的管理与维护；

2、负责会员积分的管理及运营；

3、负责精准营销活动以及会员活动的策划执行；

4、负责会员体验管理工作。

【任职要求】

1、本科或以上学历；

2、富有开拓意识，具备创新思维和系统性思维；

3、对数据敏感，能运用基本的数据分析工具；

4、具有良好的文字表达能力、沟通能力，较强责任感及团队协作意识。

四、文案/设计类

网站广告文案（1人）

【工作职责】

1、负责公司产品文案、项目文案、品牌文案的创意与撰写；

2、负责公司官网、第三方平台旗舰店、移动端官网等专题的文案策划与撰写；

3、参与部门针对创意话题的研讨会议，积极提出建议和想法。

【任职要求】

1、本科或以上学历，广告学、新闻学、网络与新媒体或相关专业者优先考虑；

2、性格外向，沟通流利，具备卓越的文字功底；

3、学习能力强，具备严密的逻辑思维和卓越的综合分析能力；

4、好奇心强，脑洞无穷大，对各类时事热点具有高度敏感性；

备注：网申时请上传过往优秀作品。

五、职能类

行政文秘（3人）

【工作职责】

1、负责撰写公司的相关报告、申报材料、信息、发言稿等综合性文件；

2、协助安排各项会议的准备工作，撰写会议记录和纪要；

3、协调公司内外部关系，协助上级督办工作，与外部单位联系沟通；

4、协助组织公司大型活动等。

【任职要求】

1、本科或以上学历，马克思主义、思想政治、行政管理、汉语言文学、法学、新闻或相关专业；

2、具有良好的沟通协调和逻辑思维能力；

3、文字功底扎实，熟悉常用公文写作；

4、熟练操作Office办公软件。

六、技术类

（一）JAVA开发工程师（6人）

【工作职责】

1、 负责所分配项目模块的代码开发、单元测试、问题修改等；

2、 协助完成相关技术文档及工作日志的编写。

【任职要求】

1、本科或以上学历，CET-4或以上，计算机或相关专业；

2、责任心强，具有独立思考，灵活解决问题的能力；

3、有强烈的求知欲，熟悉流行的开源项目；

4、熟悉Java编程技术，熟悉ORACLE数据库。

（二）数据分析员（1人）

【工作职责】

1、负责建立、完善客户分析模型；

2、负责针对客户群体分析相关数据，并撰写分析报告；

3、负责各类营销活动的数据提取、分析及效果评估；

4、参与公司数据业务相关的系统设计工作。

【任职要求】

1、 本科或以上学历；

2、 对数据敏感，具有良好逻辑分析能力和系统性思维能力；

3、 熟练操作Excel、SPSS Clementine、R、SAS等统计软件；

4、 熟练操作SQL查询语言；

5、 熟悉决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、SVM、贝叶斯等数据挖掘算法；

6、 有数据挖掘的项目经验优先。