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面试最新动态
深圳市前海房极客网络科技有限公司2019校园宣讲会
湖南师范大学
举办地点 理学院西头102
信息来源 湖南师范大学就业信息网
宣讲时间 2019-10-21 19:00
宣讲会介绍
房极客招聘简章
一、公司介绍
房极客是深圳本土的一家腾讯系产业互联网公司,由原腾讯核心骨干于2016年创立。我们使用大数据、人工智能等技术,围绕房地产打造一个可靠的互联网生态平台,推出了看房日记和小鹿选房两款移动互联网APP,通过移动互联网帮助房地产中介更好地服务他们的客户,从而改变房地产行业的现状,用互联网技术让房地产交易在阳光下进行。
公司总部位于深圳湾超级总部基地海信南方大厦,毗邻腾讯、阿里巴巴等互联网巨头。我们在华南、华中、华东三大区域市场深耕已久,于2017年顺利实现了公司的初步盈利,为公司业务的进一步发展奠定了殷实的基础。APP在广州、深圳、长沙、青岛、福州、佛山、珠海、东莞、惠州、上海等一、二线城市上线后,在当地房地产经纪人界引起极大的反响,目前正加速布局全国重点城市,扩大业务版图。
目前正值公司的爆发性增长期,2017年11月获得千万级的A轮融资,2018年11月实现B轮融资,估值30亿。
二、公司产品
看房日记,公司于2016年12月8日发布的一款房产经纪人的移动办公APP,通过SAAS云平台为房产经纪人提供日常办公的服务,提供房地产经纪人日常工作考核、盘源管理、客源管理、交易跟进、团队协作等功能,实现一站式的移动信息化服务,产品一上线就深得经纪人的好评,目前已在房地产经纪人圈产生强大的影响力。
小鹿选房,公司于2017年10月发布的一款房源信息搜索移动APP,致力于为用户提供真实的房源信息和推荐可靠的房地产经纪人。小鹿选房结合AI人工智能的技术,聚合APP中的房源信息,为用户提供清晰真实的房源信息,提高用户甄选房源的效率。有别于房地产经纪人评价的传统模式,小鹿选房利用大数据技术对房地产经纪人的行为和数据进行分析,对房地产经纪人进行智能化的评价,为用户推荐更可靠的房地产经纪人。
三、招聘岗位
类别 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 薪资范围 |
运营类 | 内容运营 | 10人 | 新闻传播类,广告学、文、法、哲学等文科类及经管类专业 | 6000-12000元 |
数据运营 | 5人 | 数学类、计算机类等 | 6000-9000元 | |
新媒体运营 | 10人 | 广告学、新闻传播类、经管类 | 5000-8000元 | |
职能类 | 管理培训生 | 20人 | 专业不限 | 5000-10000元 |
人力资源管培生 | 5人 | 人力资源、工商管理等 | 5000-8000元 | |
CEO助理 | 3人 | 专业不限 | 6000-12000元 |
(一)、运营类
(1)内容运营 10人 (文能提笔安天下,武能持戬拓市场)
岗位职责:
1、了解用户需求,结合相关热点定时推送活动/专题/文章;
2、负责日常内容的策划、日常运营和维护;
3、追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略, 有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;
4、配合其他同事及时完成各类专题的采写。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文,新闻,文学,哲学等相关专业;
2、有编辑、策划、文案等相关实习工作经验优先;
3、对社会热点问题有自己的独立思考,组织内容进行传播;对经济、金融、地产感兴趣;
4、知识面广、喜好阅读,具有较强的文字表达或写作能力。
工作地点:深圳、广州、上海
(2)数据运营 5人 (抽丝剥茧的高手,归纳与分析的专家)
岗位职责:
1、对日常数据的收集整理、分析研究,为产品提供方向和思路的调整;
2、能够协助产品人员对相关产品进行设计和优化;
3、发起和执行数据研究课题,为业务寻找优化点和突破点;
4、数据体系的搭建,体系化的管理各项数据,持续监控异常波动并分析原因。
任职要求:
1、统计学、数学、计算机或相关专业本科及以上学历,硕士尤佳;
2、具有数据统计及分析经验,能够熟练使用统计分析相关软件,能独立进行分析工作及对各部门沟通,有App数据分析经验优先考虑;
3、熟练使用Excel,善于使用Excel制作图表,良好分析能力,独立撰写PPT分析报告;
4、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,对数据有较强的敏感度;
5、工作认真负责,勇于承担责任,有良好的沟通能力,注重团队合作精神。
(3)新媒体运营 10人 (外有洞察世事能,内有七窍玲珑心)
岗位职责:
1、负责公众号及其他自媒体平台的运营和日常维护,策划主题,撰写或编辑高质量内容;
2、及时掌握并利用新闻热点,通过原创内容运营,加强与用户线上、线下互动,负责社群的运营;
3、分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量。
任职要求:
1、本科及以上学历,广告学、新闻传播、文、法、哲、等文科类专业优先;
2、扎实的文字功底,对房地产市场和专有名词有基本的理解;
3、优秀的学习能力,愿意主动去了解目标用户群的喜好并为之调整运营节奏;
4、熟悉各类新媒体,对热点敏感并能迅速组织参与内容传播。
(二)职能类
(1)管理培训生 20人
岗位职责:
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括市场部和运营部等;
2、在市场部和运营部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿并结合公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
任职要求:
1、统招本科学历及以上;
2、具备较强抗压能力;工作高效、执行力强;
3、学习能力强,有领导潜能,注重团队合作精神;
4、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情。
(2)人力资源管培生 5人
岗位职责:
1、公司招聘、培训等人力资源制度建设与执行;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、其它人事模块的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关人力资源工作经验优先;
2、具备良好的沟通能力、团队合作意识;
3、抗压能力强,思路清晰,责任心强;工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养。
(3)CEO助理 3人
岗位职责:
1、协助CEO制定公司发展战略计划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、负责安排CEO的日常工作计划和差旅行程安排以及相关拜访人员的接待工作;
3、协调CEO与公司各部门负责人之间的工作关系,做好上传下达工作;
4、负责CEO会务的组织安排、流程优化、会议纪要,并及时跟进落实各项会议决议;
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;
6、CEO安排的其他事宜。
岗位要求:
1、**重点高校本科及以上学历,;
2、具有良好的职业形象,职业素养和职业习惯;
3、具有良好的人际关系处理能力、沟通表达能力、组织协调能力、决策判断能力和逻辑思维能力,文字功底深厚,熟悉公文写作;
4、性格活泼外向,具有极强的责任心和抗压能力;
5、普通话标准、流利,熟悉基本商务礼仪常识。
四、联系方式
联系人:0755-86962061 (曾小姐)
简历投递邮箱:zhaopin@fanggeek.com
公司官方网站:www.xiaoluxuanfang.com/fanggeek
公司地址:深圳市南山区深圳湾超级总部基地海信南方大厦
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