序号

岗位

招聘人数

要求

1

海外营销管培生（全国、海外）

10

岗位职责：
  1、接受管理培训生的系统化培训；
  2、作为海外销售一线团队的管理骨干储备；
  任职资格：
  1、2020届应届本科毕业生，专业不限；英文或西班牙语或阿拉伯语专业；

2、国内一线历练后，可以接受海外外派。

2

营销管培生（全国）

30

岗位职责：
  1、接受管理培训生的系统化培训；
  2、销售一线团队的管理骨干储备；
  任职资格：
  1、2020届应届本科毕业生，专业不限；英文熟练；
  2、可以服从全国范围内调配。

3

客户代表（全国）

50

岗位职责：
  1、负责区域内客户拓展及客情关系维护、渠道目标达成；
  2、负责区域苹果、华为体验店拓展及运营管理；
  3、负责区域内运营商、厂商关系建立与维护；
  任职资格：
  1、2020届应届本科毕业生，专业不限。

4

储备店长（广东省内）

10

岗位职责

1、能配合店长的门店管理工作，完成公司制定的各项任务指标；

2、能配合店长进行员工的培训、建设和管理；

任职要求：

1、2020届应届本科毕业生，专业不限；

2、对手机通讯行业有浓厚的兴趣和学习意识。

5

人力管培生（北京）

5

岗位职责：
  负责人力资源管理相关项目工作，方向包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等；

任职资格：

1、2020届本科以上学历，硕士优先，管理类相关专业；英文熟练。

6

商务专员
  (北京、深圳）

6

岗位职责：
  1、维护与更新客户主数据，核验客户开户注册与信息变更资料；
  2、通过各种服务渠道为客户提供全方位的业务咨询，并及时完整填写咨询简记工单；
  任职资格：
  1、2020届本科毕业生，专业不限。

7

物流专员
  （北京）

5

岗位职责：

1、ERP系统日常基础数据的配置；分析并整理全国各分仓数据报表；

2、订单状态全流程监控跟踪处理；

任职资格：

1、本科及以上学历，物流工程、国际贸易、物流管理等相关专业；

2、熟练使用Ｗord、Excel、PPT等办公软件。

8

核算会计（北京、深圳）

10

岗位职责：
  1、财务日常凭证、记账等工作内容；

  任职资格：
  1、2020届应届本科、硕士毕业生，财务、会计专业；英文流利优先。

9

市场专员（北京）

5

岗位职责：
  1、按照厂家要求管理终端品牌零售店的合规经营，包括终端陈列、服务标准等。
  2、定期给门店店长店员开展合规经营的培训并监督门店的终端执行。
  任职资格：
  1、2020届本科学历，专业不限；
  2、逻辑清晰、有责任心，学习能力强。

10

产品培训专员
  （北京）

5

岗位职责：
  1、完成终端品牌新店开业培训计划，提高公司内外部人员产品认识水平、销售技能、沟通技能等培训实施，完成新开店客户培训覆盖。
  任职职责：
  1、口齿清晰，富有激情，有较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷，普通话标准。
  2、熟悉电脑操作，如熟悉苹果公司的产品和应用者优先。

11

JAVA开发工程师

10

1、本科或以上学历，电子信息工程、计算机相关专业；
  2、熟练使用Java语言，熟悉JavaEE体系架构，具有B/S应用开发经验；
  3、熟练使用Mysql等关系型数据库，精通SQL语言，熟练编写高效SQL与SQL优化;
  4、具备主动学习，团队协作能力，能承担一定压力，有实践或项目经历者优先。

12

C/C++开发工程师

5

1、本科或以上学历，电子信息工程、计算机相关专业；
  2、熟悉windows、unix、linux平台下C/C++程序开发；
  3、熟练使用Mysql，精通SQL语言，熟练编写高效SQL与SQL优化；
  4、具备主动学习，团队协作能力，能承担一定压力，有实践或项目经历者优先。

13

Android开发工程师

5

1、本科及以上，计算机、软件工程、嵌入式或电子相关专业；
  2、了解Android系统机制、设备驱动开发，理解底层驱动架构，有Linux内核驱动开发经验者优先 ；
  3、热爱编程，做事认真，思维缜密，逻辑性强，有良好团队意识和学习能力。

14

软件自动化测试工程师

5

1、熟悉Unix/Linux，熟悉主流的数据库操作；
  2、本科学历，计算机相关专业；
  3、熟悉了解主流性能测试工具一种或多种如:loadrunner、jmeter、Tsung，能够根据被测系统的不同应用类型、协议，灵活制定性能测试方法和测试策略；
  4、拥有良好团队意识，责任心强，态度积极，善于沟通。

15

门店管理培训生

20

岗位职责：

1、负责所属门店的日常经营管理、监督、指导，店内业务拓展的规划；

2、完成落实公司下达给门店的经营目标及管理指标，并分解规划；

任职要求：

1、2020届应届本科毕业生，专业不限；
  2、可以服从全国范围内调配。

16

IT运维工程师

3

岗位职责：

1、  负责公司IT基础架构的运维管理，包括网络、服务器、存储设备、信息安全设备以及虚拟化平台的管理；

2、  负责音视频会议系统的技术支持。

任职要求：

1、2020届应届本科毕业生，计算机相关专业。