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面试最新动态
中国化学工程第三建设公司2019校园宣讲会
重庆科技学院
举办地点 大学生就业创业服务中心宣讲厅2
信息来源 重庆科技学院就业信息网
宣讲时间 2019-11-28 14:00
宣讲会介绍
中国化学工程第三建设有限公司(TCC)成立于1962年,总部位于安徽合肥,注册资本金10亿元。隶属于中国化学工程股份有限公司(简称:中国化学,股票代码:601117),是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,具有化工石油工程施工总承包特级资质、直接对外经营权和被安徽省认定为“高新技术企业”,拥有安徽省和国家级工程技术中心。公司技术力量雄厚,各种资源储备充足,现有职工7000余人,享受国务院特殊津贴专家20多人,教授级高级工程师50人,高中级技术职称1300余人,具有一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师等各类执业资质500余人。
公司在国内外直属分支机构70余个,专业工程公司20个,年施工生产能力100亿元以上。项目分布在全国各地30多个省市和国外的新加坡、文莱、马来西亚、沙特阿拉伯、巴拿马、阿曼、哈萨克斯坦等十多个国家,先后在国内外建成投产化肥、石油化工、精细化工、冶金、能源、轻纺、食品、医药、环保、桥梁、市政、民用建筑等大中型项目1800 多项。荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“国家质量管理奖”,“中国最佳施工企业”、“全国用户满意施工企业”和“全国守合同重信用企业”等多项荣誉称号。
公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。录用合格者签订正式劳动合同,享受具有一定市场竞争力的薪酬体系、五险二金完整配套的人才激励政策、健全的休息休假制度;专业技术人员可直接评定工程师、高级工程师等专业技术职称等。
诚挚邀请各类符合招聘条件的优秀人才加盟我公司,与我们携手共进,共谋发展,共创辉煌。
一、岗位列表
序号 | 岗位名称 | 专业(类)要求 | 岗位需求 | 工作地点 |
1 | 研发设计 | 化工、机械、电气、仪器类 | 硕士及以上 | 国内、国外 |
2 | 人力资源办公室 | 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、汉语言文学、 | 本科及以上 | 国内、国外 |
4 | 法律事务 | 法学 | 本科及以上 | 公司 |
5 | 工程翻译 | 英语、俄语、阿拉伯语 | 本科及以上 | 国外 |
6 | 工程技术 | 机械、仪器、材料、能动、电气、电子、自动化、土木、测绘、化工、建筑、应化类等 | 本科及以上 | 国内、国外 |
7 | 经营预算 | 市场营销、工程造价、工程管理 | 本科及以上 | 国内、国外 |
8 | 安全管理 | 安全工程、环境工程 | 本科及以上 | 国内、国外 |
9 | 材料管理 | 工业工程、物流管理、经济管理、 交通运输、国际经济与贸易 | 本科及以上 | 国内、国外 |
社会工作
二、招聘条件
(一)2020届本科以上学历;
(二)素质优良,重点关注价值取向和责任意识;
(三)身体健康,能够满足工程行业工作需要;
(四)中共党员、励志奖学金、英语四六级者同等条件下优先考虑:
(五)公司根据需求确定的其他条件。
三、招聘流程
现场投递简历(就业协议可提前准备)→面试→合格后达成就业意向。
四、薪酬福利
(一)薪酬构成:
1.实行岗位绩效薪酬制,职工工资由基本工资、绩效工资、上岗津贴、津补贴、加班工资和所属单位承包效益提成分配构成。
2.公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。实行人才优惠政策,健全薪酬体系,“五险二金”等完整配套的人才激励政策,分配制度坚持管理人员以“效益优先,兼顾公平”的原则;
3.2020届毕业生可直接落户合肥,享受合肥市落户优惠政策。
(二)福利待遇:
1.提供正常化的年度加薪和晋升发展机会;
2.五险二金(公积金比例单位个人各12%);
3.项目竣工(冬休)享受带薪休假;国外项目人员一年两次带薪休假;正常化带薪年假制度;
4.公司统一安排住宿,餐饮补贴。
(三)个人发展:
1.可以为专业技术人员直接评定助理工程师,符合条件者可以评定工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称;
2.职业发展方向:
员工职业发展通道:科员→主管→经理→高级经理→副部长→部长→公司高管→公司领导。
五、联系方式
联系人:中化三建人力资源部 李先生 电话:(0554)6426248
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