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苏宁云商金服集团
电子商务 1000-9999人
成立时间 1996-05南京法人代表 张近东
公司地址 南京市山西路8号金山大厦1-5层
公司介绍
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苏宁云商金服集团2019校园宣讲会

中国海洋大学

举办地点 行知楼203宣讲室

信息来源 中国海洋大学学生就业创业指导与服务中心

宣讲时间 2019-12-11 13:30

4场宣讲会举办中

宣讲会介绍

宣讲对象: 全职 发布时间:2019-12-04 08:18:54点击量:1

宣讲会时间地点: 崂山校区-行知楼203宣讲室-2019-12-11(13:30-15:20)

招聘网址:进入公司招聘网址

招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

苏宁1200工程十八期管培生校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二,蝉联互联网零售行业第一。随着全场景布局的加速推进和智慧零售战略的深度融合,苏宁充分发挥线上线下融合发展的优势,持续提升产品服务质量,激发消费市场活力,成为推动国内经济发展、服务提升的积极力量。与此同时,苏宁积极拓展产业经营,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施17期,累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

第1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

第2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理

第8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。




四、招聘职位

苏宁易购集团零售体系招聘岗位信息:

类别

岗位

专业需求

学历要求

工作地点

苏宁易购集团零售体系

采销岗

1、电器类:数学、统计学、物理学、管理学、经济学等理工科专业为主
2、家装建材类:装饰设计,市场营销等
3、3C数码类:电子工程,通信工程,计算机信息科学,摄影等
4、快消品类、母婴玩具类:食品工程、食品安全,农学,质量管理,纺织工程等相关专业
5、时尚百货类、体育用品类:服装设计,纺织工程,体育运动,文化产业等

本科及以上

南京总部

线下运营岗

统计学、运筹学、数学、心理学等相关专业,硕士优先

线上运营岗

1、内容运营:新闻传播、戏剧影视、市场营销;
2、广告运营:广告学、广告与经营学、市场营销;
3、产品运营:计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、图书情报学;
4、规则运营:产业经济学、经济管理类、数学类;
5、类目运营、用户运营、社群运营:理学、工学、管理学

品牌与市场岗

动漫设计、平面设计、视觉传达设计、设计学、数字媒体设计;新闻学专业、新闻与传播专业、广告学、市场营销等

商业开发岗

1、规划类:城市规划、社会工作、房地产管理、经济学;房地产管理、城市规划、建筑规划、土木工程,研究生优先
2、开发类:经济、工商管理、市场营销、财务、法律、城市规划等专业
3、设计类:室内设计、环境设计、装饰设计,电气自动化等相关专业

4、工程类:土木工程、材料科学与工程、电气工程、建筑学、动力工程及工程热物理、机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、环境科学与工程,审计、经济、统计

智能硬件岗

1、硬件产品研发类:工业设计、工业工程、电子电气、先进制造、自动化、人工智能等相关专业;
2、硬件技术支持类:机械制造、电子、物联网、测控技术、集成电路与系统集成、传感与控制工程、工业工程、自动化等相关专业。

注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、官网申请:

简历投递网申地址:campus.suning.cn

如有疑问,可关注公众微信号“苏宁招聘”提问。

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

   苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

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