招聘来袭，交行直聘管培生，最高底薪7100元

一、岗位目标

三年培养成为部门经理

二、岗位职责

1、交行信用卡的销售、服务，销售渠道的开拓、建设、维护。(工作模式：陌和在交行合作的超市商圈摆点)

2、APP、借记卡和综合营销等金融产品的销售与服务。

3、按照卡中心要求，严格执行相关工作规范，做到合规经营。

三、岗位要求

1、2020全日制本科以上应届毕业生，专业不限

2、良好沟通能力，具备强烈的销售方向发展意愿

3、能承受较大工作压力，吃苦耐劳，乐于接受挑战

四、薪酬福利

1、底薪+提成+额外奖励，业绩达标者8000~30000不封顶（80%达标）

月度奖金1100元，年度奖金10000元，做到高级底薪7200元，最快6个月可以晋升主任岗位。

2、购买六险一金

3、全国调动和晋升机会

4、全国各地免费培训

5、每年两套免费行服（冬夏各两套）

6、全部工作用品免费提供，不收取押金保证金

7、专升本补贴：10000元

8、成长基金：每年＋1000元、学习发展金：每年1000元、 休闲金：每年＋500元

9、高温补贴、内部团购、保险、节日福利、住院慰问

10、每月丰富的员工活动张卡

联系方式：刘主任13392668656