华润苏果2021届管理培训生（EMT）招聘简章

根据公司发展规划和人力资源战略要求，将培养一批专业知识扎实、综合素质过硬的中高层后备力量，强化人才梯队建设。为加快引进优秀年轻人才，现面向2021届应届毕业生招聘管理培训生（EMT），具体如下：

一、 招聘目标：

2021届管理培训生（EMT）：20名

二、 要求：

1、2021届全日制一类本科以及上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、文史类、法哲类等专业优先考虑）。

2、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。

3、认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。

三、薪资绩效福利：

1、入职起薪：7800-8500元/月（职级工资+绩效工资+岗位津贴+其它）。

2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。

四、培养机制及发展路径：

1、集训机制：入职即加入华润万家未来之星训练营，集中学习零售行业基础理论，实现到职场人的转变。

2、轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉公司业务，积累管理经验。

3、导师机制：配备经理级、一级部门负责人作为培养导师，关注您的成长。

4、项目机制：有机会参与或负责公司级项目，激发无限潜能。

5、发展路径：管培生（半年）——职能主管/门店经理（1-2年）----职能经理/门店副总（3-5年）---职能中高层/门店总经理

五、工作地点：

南京、江苏、安徽

六、联系方式：

1、简历投递邮箱：crvsgjcgwzp@suguo.com.cn

2、联系电话：025-84682780、84682975、84682768