一、招聘需求

（一）精品课堂授课老师（5人）

1、岗位职责

（1）负责小初高学段小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；

（2）负责提供高质量的教学服务；

（3）负责电话、与家长沟通、交流；

（4）积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。

2、授课学科/学段：小学、初中、高中、语文、数学、英语、物理、化学。

3、任职要求

（1）不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣；

（2）有过支教、家教经验就更好啦；

（3）有较佳沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心；

（4）愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养；

（5）有较强目标感，愿意为达成目标拼搏、思考、创新。

4、薪酬标准：年薪高达25万，首年税前保底年薪10万-18万（签订协议）。

（二）招聘主管/专员（2人）

1、岗位职责

（1）熟悉各缺口岗位主要工作内容及任职要求；

（2）发布招聘广告、进行候选人简历筛选、邀约面试、评估候选人并提供初步面试报告；

（3）管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；

（4）完成招聘相关报表数据，并及时总结、改进招聘效果。

2、任职要求

（1）本科学历，人力资源管理等管理类相关专业；

（2）工作积极主动，责任心强，有较好的沟通表达能力及团队协作精神。  

3、薪酬标准：4000-6000元/月

4、工作地点：徐州（三胞广场5号楼星火教育徐州分公司）。

5、福利待遇：合伙人机制、五险一金、幸福基金、带薪年休假、免费集体旅游、丰富的培训。

二、宣讲链接： https://meeting.tencent.com/s/v2cBGwvDme86