特驱集团2020届管培生招聘

特写人生，驱动未来！

一、认识特驱
1、源于中国最大的民营企业希望集团；
2、成立于2005年，立足饲料多元发展；
3、分子公司近200家，年销售收入超200亿；
4、教育板块在香港上市，股权代码（HK1765）；
5、饲料板块年生产能力逾1000万吨；
6、依托花舞人间，进军旅游及康养产业。
二、特驱管培生计划
特驱集团针对国内知名高校应届毕业生的专项引进和培养计划，通过科学人才选拔、系统培训培养、精准考核评价、明晰职业路径、完善机制保障，致力于打造一支高素质、精专业、懂管理，传承特驱文化基因与价值理念的高潜质管理人才队伍。
三、培养方式
1、高管（总裁、董事长）一对一带教。
2、采用“成长导师+专业导师”的双导师制培养方式，负责与管培生共同制定轮岗绩效计划，进行绩效辅导，以及轮岗评估与反馈。
3、在轮岗培养期结束后，将择优纳入更高层次培养项目持续培养。
4、通过轮岗实践，有效培育全局意识，夯实基层经验，明确发展方向，有助于其向复合型、高潜质管理人才方向稳步迈进。
5、在人才盘点中择其优者进入更高级别岗位的竞聘，或在定期组织的内部招聘中享有优先选择权，即优先进行岗位选择、并在同等条件下可以优先被用人部门录用。