中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司招聘简章

         （ 深圳市鹏劳人力资源管理有限公司）

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（以下简称“深圳移动”）于1999年1月正式注册，是中国移动通信集团广东有限公司在深圳的分公司，是深圳最大的移动通信运营商之一。

现深圳移动联合深圳市劳务派遣公司公开招聘：深圳移动劳务派遣职位，即由劳务派遣公司负责招聘劳动者，并在签订劳动合同后将员工派遣至深圳移动工作；劳务派遣公司为派遣员工提供人事关系、薪酬福利、后勤保障等综合服务。

【用工单位】

中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司

【用工方式】

一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派遣到中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司工作。

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，是具有独立法人资格，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。

一、招聘职位

营销代表（即沟通100营业厅营业代表）

招聘人数：50人

【主要职责】

在营业厅（即沟通100服务厅）内进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。

【招聘要求】

1.学历：大专学历（全日制）、大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历2013年应届毕业生，通信、计算机及经济管理类相关专业优先。

2．能力要求：

（1）良好的表达能力，优秀的沟通技巧；

（2）有亲和力，性格开朗，富有责任心；

（3）关注客户，具备客户服务营销意识和技巧。

二、我们能提供

1.优厚的薪酬福利

n 优厚的薪酬：专科生年薪6.5万元以上，本科生年薪7万元以上（指税后，含公积金）。

n 完善的福利：包括交通、通信补贴，年度免费体检，专享团购特权。享受国家婚假、探亲假等；年休假在国家规定基础上增加公司年假。宝安、龙岗、盐田区域提供免费宿舍。

n 无忧的保障：享有规范的“五险一金”，额外的商业保险。

2.转为深圳移动正式员工：深圳移动每年进行转正选拔，选出优秀的劳务派遣员工转为正式员工，范围覆盖各种职位。

3.转深圳户口：劳务派遣公司为所有人员提供转深圳户口平台，只要符合深圳相关政策的人均可办理转深圳户口（办理费用分为员工自理和公司支付两种，深圳移动将为绩效优秀者代付转深户费用）。

4.宽广的发展空间：绩效优秀者每年均可获得薪酬提升。同时，深圳移动提供大量优秀机会（包括不限于调换派遣岗位），扩展派遣员工职业发展空间。

5.极具人性化的工作氛围：深圳移动环境良好，员工团队年轻，工作氛围极具人性化。

6.系统完善的培训体系：深圳移动的培训体系完善，每年为劳务派遣员工提供一定天数的脱产培训，保障员工发展后劲。

【工作地点】深圳市

【应聘方式】

有意应聘者请将简历发送至以下招聘邮箱（请注明应聘职位：应聘职位+姓名+学校+专业）：lin@plhr.cn；鹏劳公司将于3月14日上午9点30分在贵校开展校园招聘，具体时间、地点请留意校就业信息网。

【联系方式】

联 系 人：  李先生

联系电话：  0755-22926360、25919775

公司地址：  深圳市罗湖区桂园路红围街19号 鹏劳公司

【鹏劳介绍】

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。鹏劳是国内较早从事人力资源外包及相关服务，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构。

服务范围：人力资源派遣、业务流程外包、人力资源供应、管理咨询培训、劳动事务代理、员工后勤服务、学生实习管理、劳动法律法规政策咨询等。

    服务规模：与来自深圳、广州、上海等国内各省、市近500家企事业单位开展人力资源派遣、劳动事务代理、人力资源供应等人力资源外包服务。服务客户包括沃尔玛、杜邦、桑菲、当纳利、水务集团、中国电信、中国移动、腾讯、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、国家税务局、地方税务局、人力资源和社会保障局、海关等知名企业、上市公司及机关事业单位，外包员工30,000余人，已发展成为国内专业化程度较高、服务体系最成熟的人力资源外包服务商。

【创新鹏劳】 

唯一荣获“深圳知名品牌”的人力资源服务企业  　

　　2009年，“鹏劳”荣膺“深圳知名品牌”，是深圳人力资源服务领域唯一获此殊荣的企业，标志着鹏劳公司业已发展成为深圳地区服务规模和经济效益领先、华南地区影响力较大、国内专业化程度较高的服务机构。

    首家导入ISO9001:2000质量体系认证的人力资源服务机构  　

　　2005年，全面导入ISO9001:2000质量管理体系认证，进一步提升客户服务管理水平，成为国内率先通过中国质量认证中心（CQC）ISO9000体系认证的人力资源服务机构。 

    首家获企业综合实力“AAA”资信等级的人力资源服务机构  　

　　2006年，我公司经权威评估机构评估，被评审为企业综合实力最高的“AAA”资信等级，并获颁资信等级证书（证书编号：鹏信评（2006）第ZH 200602号）。

    首家采用外包员工工资网上支付的人力资源服务机构    　

　　2003年起，通过招商银行、中国工商银行、中国农业银行和中国建设银行等金融机构，全面实现外包员工工资网上支付。目前，年支付员工工资金额超过12亿元人民币。

    业内率先应用人力资源派遣管理系统软件  　

　　2006年，人力资源派遣管理系统研发成功，成为业内率先实现网络信息监控、同步即时管理、异地资源共享的人力资源服务机构。

    业内率先成立员工互助会资助困难员工  　

　　2004年，创立鹏劳公司员工互助会，通过互助会机制，依靠集体力量解决因病、伤、急、困等给外包员工造成的经济困难。

    走出深圳，向珠三角地区扩张  　

　　2009年，广东惠州分公司注册成立；2011年，广州分公司注册成立；2012年，韶关分公司注册成立，逐步形成了覆盖珠三角的人力资源服务网络。