江苏省镇江市2013年“985”高校村官

招聘方案

一、招聘目的

进一步提高我市大学生村官队伍素质，为社会主义新农村培养更多的建设骨干力量，为基层党政机关培养更多的优秀年轻干部提供来源。

二、参加范围

参加实习活动的对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（不含定向生、委培生），中共党员、学生干部优先，与我市新能源、新材料、电子信息、航空制造、海洋工程五大新兴产业相符专业的也可报名。

三、政策措施

1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

5、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

6、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。

7、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民•阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。镇江市财政、人社局每年从全民创业扶持资金中预算安排200万元中做拿出100万元，对创业大学生村官进行奖励与扶持。

8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

关于镇江市大学生村官的相关政策情况，请登陆“镇江党建网”（ http://www.zjdj.gov.cn/）大学生村官栏目查阅。

联系人：

杨俊魁  句容市人社局副局长、人才服务中心主任 

 （0）13505294336

戴志勇  句容市委组织部青年干部科、干部教育科科长

       （0）13852971978