微信扫码,开启公司订阅服务
面试最新动态
杭州睿琪软件2019校园宣讲会
杭州电子科技大学
举办地点 12教102
信息来源 杭州电子科技大学就业网
更新时间 2024-04-22 15:53
宣讲时间 2013-11-04 13:30
宣讲会介绍
举办时间:2013-11-4 13:30:00 | |||||||||||||||||||||||||||||
举办地点:12教102 | |||||||||||||||||||||||||||||
招聘岗位:具体见公告 | |||||||||||||||||||||||||||||
招聘会介绍: | |||||||||||||||||||||||||||||
杭州睿琪软件有限公司2014杭电专场宣讲会
一、公司简介 睿琪软件(Glority)前身为Trilogy中国研究院,长期同世界500强企业合作,一同致力于金融、汽车、保险、软件等领域的研发和创新。我们专注于软件开发效率的提升,拥有世界一流的软件工程实践。独创的便捷开发模式以标准化、自动化、和规模化为核心,通过云计算平台实现软件开发流程、效率工具、和领域知识的无缝集成。我们的核心价值在于围绕软件开发效率提高这一目标的不断创新。 我们的团队拥有中国“千人计划”特聘专家,世界500强高管,来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流的工程师队伍。我们尊重每一位员工独特的思维和创新,我们认同每一位员工的工作价值和发展需求,我们激励每一位员工面对最大的挑战并获得成功与成长。 我们期待您的加入并预祝我们取得共同的进步!
二、公司业务 1.Quality System 一款自动化代码质量评估和检查的工业级别产品,支持评估一亿行的代码库;支持多种主流语言;支持多维度评估: 安全性, 可维护性, 设计质量等。 2.Personal Center 开发人员最好的助手;一站式提供开发所需要的一切资源:项目需求管理,开发环境,提交代码,自动化代码质量评估,Code Read。 3.WinZip 世界第一的压缩实用程序,累计下载/销售超过10亿份拷贝;多次获得各类评测荣誉奖项,2012年曾荣获 PC Magazine(世界权威软件测评网站) 最佳软件。搭载着Core Zip Engine,囊括了世面上几乎所有的压缩格式;支持军用级别的加密算法;良好的跨平台特性,极佳的性能,无缝整合当前主流的云端服务提供商。 4.Roxio 最受欢迎的家庭多媒体套件之一;集刻盘、视频音乐图片作品编辑、后期制作、管理和共享于一身;支持各种主流视频格式之间的相互转换,编辑。能让你从任何的媒体数据源采集视频、音频数据,并将他们转换成当下流行的各种媒体格式,轻松在你的iPhone、iPad、高清电视亦或者在线媒体上分享和播放。 5.Others StartIt - The best start menu for Windows 8、OpenTheFile.com、File Associate Helper、Glority CodeInfo Server等更多的产品
三、管理团队 -------罗欢,CEO 中国千人计划专家 原Trilogy中华区负责人 原Relicore公司高级软件架构师 持有清华大学本科学位和美国卡内基梅隆大学软件工程硕士学位
-------Jim Abolt,市场与销售 美国软件PE Versata Capital合伙人, 管理旗下所有公司的CEO/GM 世界500强企业百时美施贵宝公司(Bristol-Myers Squibb)高级副总裁 百事公司(PepsiCo)人力资源副总裁 --------陈明权,CTO,浙江大学软件学院横向合作联系人 一批来自于Carnegie Mellon、清华、浙大等在软件工程、数据挖掘和云计算方面的优秀人才
四、福利体系 请加入我们,如果你: 2.将软件开发作为自己职业生涯长期发展的主线 3.乐于学习并善于学习,热爱创新,喜欢并享受平等的工作氛围 4.相信自己,有不断超越自己的信心和动力
我们提供: 1.世界一流的软件工程管理+软件开发技能从基础到高级的培训 2.全方位导师辅导制+专业的职业指引+领导力及管理技能的培训 3.有竞争力的薪酬+完善的福利制度+平等创新的工作氛围 *五险一金 *午餐补贴 *高温补贴 *带薪年假 *带薪病假 *季度旅行 *健康体检 *免费茶点 *生日补贴 *节日补贴 *求知激励 *技能培训班 *弹性工作制 *双休 *13-16薪
Glority核心竞争力 1.精英团队,为您提供强有力的技术支持 2.顶级合作伙伴 3.每年2次的晋升评定,重视对人才的培养
五、新员工培养方案 1.全方面的培养机会: A.职业指导师:来自清华、浙大等知名高校、工作超过7年以上的资深经理人担任职业导师;导师所带的新员工不会超过5人,定期的沟通与指导,争对性的地纠正错误,从技术和软实力双方面帮助新员工快速成长;你能从中学习到真正的领导力与团队管理能力。 B.技术指导师:技术指导师是公司的优秀员工;每一位新员工都会在技术指导师的带领下进行工作,新员工将和技术指导师一同完成项目,他们会指导你们在工作中遇到的具体技术问题;你能从中学习到优秀的解决问题的能力以及思考问题的方法。 C.心理成长指导:HR会对新员工们进行定期的跟踪与指导,通过职业指导师与技术指导师对新员工的反馈,以及新员工每一个阶段的成长,定期进行沟通和分享,帮助新员工尽快从学生转变为一名真正的职业人士。 2.优质的培训及职业发展资源: 公司有专业的职业发展测试、能力测试;有大量优秀的技术培训、中英文技术书籍;只要你是Glority的一员,无论是实习生还是正式员工,都将享有这些资源;这些专业报告及内部培训资料可以帮助你非常快速的成长
六、杭州睿琪软件2014年招聘计划 A. 软件开发工程师(50人) http://job.dajie.com/0f3b0974-f833-4eac-9d7c-134fff011e58.html http://job.dajie.com/53cf01b3-a8eb-45ca-9b45-6d21d67ab6df.html 职责描述: 2.熟悉面向对象的编程和常用设计模式,掌握算法设计和数据结构 3.有数据库开发、网页开发、编程开发库的使用经验者优先 4. 理工科大类,本科以上学历;计算机大类、CET-4以上优先
B. 项目协调员(若干) http://job.dajie.com/96f35f00-86c3-4020-ac19-8721e80b3a20.html 职位描述: 职位需求:
C. 人事助理(若干) http://job.dajie.com/5ecd6488-0315-4d7d-81bd-3022a9d5bf63.html 职位描述: 1.协助招聘工作,协助人事管理工作,执行其他人力资源工作 2.负责员工福利模块,如Party、Team Building、工会活动等一系列员工福利 任职要求: 1.本科以上学历,热爱人力资源工作;熟练使用office办公软件 2.待人热情,亲和力强;良好的沟通、协调能力;较强的责任心和解决问题的能力 3.对人力资源工作有一定的理解,能学习运用各种人力资源工作方法 4. CET-4以上、管理类相关专业优先
七、招聘会及宣讲会行程安排 A.“相约在高新”2014届毕业生招聘会
B.专场宣讲会:进场(分发礼物)——宣讲(介绍公司)——笔试——交试卷和简历
C.简历投递:
|
附近宣讲会
推荐公司
微信扫码
下载看准App
爆料
数十万公司互助
职场人在线工资
公司实际工资改简历
专人改简历老鸟
私聊求助能扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准
微信扫描二维码
进入小程序即可解锁全部宣讲会信息
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
把你关于杭州睿琪软件的问题大胆的提出来,这里的老鸟很乐意为你解答~
下载看准APP
立享畅读全站爆料
微信扫码下载看准App
打开App搜索"杭州睿琪软件"
等108位老鸟等你来
所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答