捷信集团介绍

捷信集团作为捷信中国地区所有公司的母公司，是消费金融服务行业领先的国际供应商之一，拥有10余年极为成功的业务开发与拓展经验，尤其专注于新兴市场。目前在中欧、独联体和亚洲多个市场都有业务运营，截至2013年初，在全球拥有逾3100万名客户，约34，200名员工。

为拓展中国市场，捷信中国总部于2007年在深圳市福田中心区设立，从2007年12月起，我们正式启动在中国广州/佛山消费信贷业务，目前已经开通了广东（含深圳）、湖北、湖南、四川、山东、重庆等各省及直辖市，共计70多个城市的业务，员工人数超过9000人。在现有的基础设施、员工规模、地区覆盖、业务模式之下，捷信中国在消费金融行业堪称翘楚。我们会继续努力保持在中国市场上可持续的竞争力，为促进消费金融行业及拉动中国经济增长做出积极贡献。

招聘岗位：销售管理培训生

职位描述:

“销售管理培训生”项目是满足捷信（中国）山东销售团队需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备举措，是量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程，通过三个阶段的系统培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理。

我们需要这样的你：

大专以上学历，具备销售及市场相关实习经历者优先；

积极主动，具有强烈成功欲望，以结果为导向；

热爱销售行业，充满激情与活力，乐于与人沟通，不断寻求挑战，有明确的成欲望；

优秀的人际沟通技巧，自我激励，开朗，有团队精神

正直、可信任

工作地点：青岛李沧、城阳、即墨
培养期：6个月
培养方式：

通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队管理工作：

第一阶段: 掌握基本技能 (1个月) ，入职培训+ POS点轮岗实习+销售技巧及案例分析培训+岗位能力考核

第二阶段: 提升专业能力 (3个月) ，专业能力提升培训+销售代表岗位晋升；

第三阶段: 培养管理能力 (2个月) ，基础管理能力培训+销售管理岗位见习。

公司晋升路径：销售代表—销售主管-区域销售经理-高级区域销售经理-城市经理-业务总监

福利及职业发展

一、福利

社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；

住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。

二、休假

带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；

圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）。

三、员工关怀

年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等

员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动

节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工利是

公司提供专业的业务培训及广阔的发展空间

山东公司在全省17个城市均开展业务,欢迎投递青岛、济南、淄博、潍坊、烟台、济宁、临沂、泰安、菏泽、聊城、德州、威海、日照、滨州、枣庄、东营、莱芜的职位

联系方式:

有意者可联系人力资源部,或将简历发送至邮箱

联系电话: 0532-85703661

联系邮箱: hr.sd@homecredit.cn