职位

职位介绍

应聘要求及薪酬待遇

业务代表

1、熟悉产品属性，帮助客户建立分销网络，达成每月业绩目标；

2、维护区域产品铺市率及陈列，协助客户不断改进完善库存管理；

3、与客户的沟通、对账、协调，按路线定时、定期拜访客户；

应聘要求：

1、营销、管理专业优先，身体健康，能承受业绩压力和较高的管理强度；

2、对快消行业感兴趣，可接受省内调动；

薪酬待遇：

底薪+业绩奖金+餐补+车补+话费补助，综合薪资在3000-5000之间；

推广专员

1、推广活动规划与筹备职责；

2、行销品规划、分配；

3、固定资产管理、追踪；

4、端架、地堆费申请、追踪职责；

5、通路管理系统职责；

6、配合广告制作物的申请、督导。

应聘要求：

1、营销、管理专业优先身体健康，能承受较大工作压力；

2、对活动策划、推广、执行感兴趣，乐光开朗、能吃苦；

薪酬待遇：

底薪+业绩奖金+餐补+车补+话费补助，综合薪资在2500-3000之间；

设备技术员

1、 负责生产设备的开关机操作并对设备进行维护、保养；

2、 保障生产线正常运行，排除生产异常。

应聘要求：

1、 机械、电气自动化等相关专业优先，能适应倒班；

2、 踏实肯干。

薪酬待遇：

底薪+奖金+加班费+餐补，综合薪资在2500-4000之间；公司提供食宿

品管/检验技术员  

1、 维护制程，进行产品品质控管，确保质量；

2、 确保包材验收质量、对原物料进行监控，确保品质；

应聘要求：

1、 食品科学、生物、化学等相关专业优先；

2、 对检验、品管工作感兴趣，细心。

薪酬待遇：

底薪+奖金+加班费+餐补，综合薪资在2500-3500之间；公司提供食宿