一、招聘目的与意义：

    随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬赶集网公司企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨。 公司将开展一系列的招聘计划，引进一批优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

二、招聘主题：

    缤纷大学，享校园生活；就业之帆，启赶集之旅！

三、招聘单位：

    南昌视易界信息技术有限公司（江西赶集网运营中心）2013年与赶集网达成战略合作。公司主要负责赶集网南昌地区的产品推广和客户管理，即招聘版块和房产版块等。经公司不断的发展和壮大，现如今，公司已是南昌及周边客户量最大、资源最多、覆盖面最广的代理商。并在同行业中备受好评。

     赶集网是中国覆盖地域范围广、涵盖信息门类全的本地生活信息门户。如今，赶集网可为大众提供房屋租售、二手物品、招聘求职、车辆买卖、教育培训等服务信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并已在全国374个主要城市开通了分站。2014年8月12日，新一轮融资总额超过2亿美金。

四、招聘时间：

2014年11月21日

五、招聘地点：

江西财经大学蛟桥园南区大学生活动中心

六、招聘职位、岗位描述、任职资格及职业发展方向：

（1）客服

 ◇岗位职责：

   a、协助客户使用公司网站后台；

   b、较强的语言表达和逻辑思维能力，能够承受较强的工作压力；

   c、较强的洞察力及分析能力，熟悉并能制定呼叫中心质量监控规范；  

   d、熟练使用Office办公软件。

   e、大专及大专以上学历，工作认真，吃苦耐劳，为人热情，有耐心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受一定的工作压力。

 ◇福利待遇：

    试用期2个月， 试用期间业绩优异者可提前转正，试用期间员工平均收入一般为1800-2500元左右； 转正后，基本工资元+提成 转正后员工月收入一般为2000-5000左右。工作能力出色的，可升之组长和项目主管等。

 ◇职业发展方向 ：初级客服→中级客服→高级客服→客服总管。

（2）管理培训生

 ◇岗位职责：

1、乐观自信，积极进取，喜欢销售，有强烈改变意愿的内向者亦可；
2、大专及大专以上学历，25周岁以下，男女不限，服从团队安排，无经验者公司安排资深主管一对一的辅导交流；

3、负责协助销售团队完成区域开拓销售指标，参与相关市场开拓、维护以及市场建设、管理等；

4、态度端正，思维灵活，应变能力强，能吃苦耐劳，团队配合意识强；

5、有良好的职业素养，踏实勤奋，富有激情，有较好的适应能力并能时刻维护企业的正面形象。

 ◇福利待遇：

    试用期3个月， 试用期间业绩优异者可提前转正，试用期间员工平均收入一般为2000-3000元左右； 转正后，基本工资元+提成+绩效 转正后员工月收入一般为3000-8000左右。工作能力出色的，可升之项目主管和部门经理等，公司为员工提供了公平而光明的发展前途。

 ◇职业发展方向：高级顾问→初级主管→高级主管→部                 门经理。

（3）美工设计

 ◇岗位职责：

   a、负责公司的企业文化墙、网站等相关设计、美化等；

   b、有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力 ；

   c、能熟练制作平面图片和.gif动态图片. 熟练掌握Photoshop、 Dreamweaver等设计软件；  

   d、大专及大专以上学历，美术、网页设计相关专业，有网络设计工作经验优先；

 ◇福利待遇：

试用期3个月， 试用期间业绩优异者可提前转正，试用期间员工平均收入一般为1800-2500元左右； 转正后，基本工资元+提成 转正后员工月收入一般为2000-3000左右。工作能力出色的，可升之项目主管等.公司为员工提供了公平而光明的发展前途。

   工作地址：洪城路2号(坛子口立交)国贸广场A区巨豪峰802室

    联系人：超经理 138-7069-2006

        张主管 152-7097-4202

七、招聘安排：

1、物料、场地布置：公司宣传单、海报、简历、企业文化短片的准备，设立咨询现场布置及人员配备。

八、招聘流程：

1、面试场地布置（挂横幅、海报，摆放桌椅）。

2、电脑播放企业文化短片。

3、公司现场初步筛选简历。

4、人事主管进行初步面试。

5、筛选人才，通知求职者到公司复试。

九、注意事项

1、如现场混乱，工作人员必须维护现场秩序，避免引发安全问题。

2、如因天气原因需有应急方案。

3、其他未尽事宜。