重庆全友家私面试经验

收到hr的面试邀请第二天就跑去了，想象中应该是一位西装革领，头发稀疏斑白的中年大叔来进行面试，没想到是一位梳着大背头的翩翩公子，穿着很休闲，满脸笑容，把你面试的紧张感完全消除了，接下来的面试就是看作品，谈过去（上一家公司的离职情况，及当时公司的工作经历），聊未来（以后的规划），估计是看我面试优点紧张，聊着聊着还问老家哪啊，我的谁谁谁也是你那个地方的，打消紧张感，面试顺利通过。

人事打电话叫面试进行了简单的沟通，说是想要招可以接受成都和简阳工作地点的人，让先去面试，去了之后三个人一起做笔试，有点类似逻辑分析的题，然后一对一人事初面，人事经理复面。

首先是hr问我一些简单的情况，比如现在在职离职，为什么跳槽，期望薪资，现在薪资的情况，然后一一对应回了之后，就是售前的老大面试我，让我完整滴介绍一个项目，我也一一介绍了，可能当时有点紧张，思路不够清晰回答的不够好吧，没有被录取，很遗憾。

一面 校招巢凤计划来的，一面是视频HR群面，挨个自我介绍回答问题，问了一些个人的看法，主要看沟通能力。应该是部门主管或者巢凤计划负责人的面试，微信语音。先自我介绍一段再根据简历和作品集提问，考察有无胜任工作的各种能力，最后的问题集中在自己对未来的规划。难度不大，思想不滑坡即可。

经过了2轮面试，其中一轮还是跟另外一位面试者同场竞争，才进入到最后一轮的。问题比较侧重于设计理念和设计想法，讲情怀和格调，如果要去这家单位这反面要有准备。

面试当天给offer，效率比较高，hr很专业，但是面试的时候缺乏倾听的过程，也在回复信息，这点是有点感觉需要注意的。但是大体都还是比较好