中国电信面试

BOEIT类IT企划岗校园招聘面试

面试地点：京东方科技集团股份有限公司-北京

面试官的问题：

问考研失败之后为什么不想接着考了？ 能不能接受加班？ 大致能保证多久不离职？

应届生去的，不是很难。

面试地点：文思创新（vanceinfo）-南京

面试官很和蔼可亲，都很友善

面试地点：中国联通-重庆

面试官的问题：

问你之间从事地产销售，据我所知地产销售的收入比我们高很多啊？为什么选择来我们公司？

答对，地产公司的收入确实很高，我当销冠的那一个月，提成有6000，还是按照3/10000算的，如果转正的话是按1/1000计算。但是我并不看好房地产行业，习总书记说了房子是用来住的，不是用来炒的。我选择联通是因为我自己更想看到我以后的一个发展，据我所知联通的战线很长，如果应聘成功，我会用我自己的努力去创造更好的晋升机会。

面试中的口才决定成与败

面试地点：联想-北京

面试官的问题：

问你对IT行业的认识。

答IT的范围很广，粗略的分析下有如下几种：1.软件编程类、2.网络系统类、3.硬件设计维修类、4.网页设计类。 如果按职能分的话：1、研发，包括软件研发和硬件研发，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因为后面还有生产环节。 通常研发岗位，包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般我没有计算在内，感觉部门经理管人，应该算管理岗位。不过有些小公司，部门经理和项目经理，甚至架构师，都不分，因此需要具体情况具体分析。 其中RD，就是我们说得最多的设计人员了，这个大本营的同学，以后估计大多数都从这里起步，当然，做QA测试的也不少。 RD这个词有讲究，就是设计和实施，是两个意思，设计，是决定一个东西怎么做，实施是把它做出来，我们刚开始，可能都是先做实施，慢慢走到设计，模块设计，系统设计等等，如果做得好，以后慢慢专门做设计，就是架构师了。 软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定，定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。 QA这里面一般细分为软件测试和产品中试，像华为、迈普这类大中型企业，以生产硬件产品为主的公司，都有自己的中试部，中试部简单说，就是专门测试硬件的，比如各种静电测试，温度测试，跌落、震动测试等，为产品最终上线做准备。我想，大多数同学可能对软件测试熟悉，对产品中试可能不太熟悉，不过差不多就这么多东西。 软件研发通常还有个角色很重要，就是配置管理员，一般小公司没有这个角色，由负责的测试人员兼任，大公司会专门设置这个角色，并且这个角色还有商业秘密保全的功能。 软件人员开发的产品，在自己的机器上，一般叫测试版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系统，才叫产品，测试部不是从我们手里拿软件去测，而是由配置管理员在中心服务器上，将软件产品从源代码编译成可执行文件，生成安装程序包，然后发给测试部，测试部测试完毕，返回测试报告，公司领导签字后，以后软件产品的发货，就是配置管理员负责发货。

放轻松，尽可能多的集中精神

面试地点：英特尔-北京

面试官的问题：

问英语怎么样？

答可以实习多久？