厦门中国电信面试经验

如何推销产品。以及当电话被挂时如何处理。

面试过程： 先到那边交材料，然后按顺序一个个进去，六个人对一个，先五分钟自我介绍，然后他们根据你的简历和岗位问问题，比如这个岗位做什么的，为什么选择这个岗位，以及其他个人情况。一周后出结果。

就是一个简单的实习生岗位，在电信旗下的一个控股公司，通过没有什么压力

面试分两轮进行，刚开始是群面，给了一道题目，无领导小组讨论，整个过程没有争执，小组的人都很和谐，顺利过关了！不过也基本不会刷人。第二轮是单面，5个面试官问你一个问题，问的问题由浅及深，从个人介绍到专业知识都考，而且还给我出了一个情景题。感觉都回答的出来就可以，不要太完美，不能冷场是最重要的。最后就是对工作地点选择上的提问了，其实就是想不想在家乡工作啊什么的。。感觉还是很愉快的面试。。有话可说就ok啦。

三个考官，一位人力，两位法务。 基础性的问题为主，专业问题也不难。 基础性问题包括工作地点的选择、是否考虑其他职业方向、对公司的了解。

笔试很简单，完全没有技术含量，单纯的职业素养的那种，面试也很水，基本就是看你的学历和户籍，满足了几乎不刷人。