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公司官网
www.cr-power.com
公司地址
广东省汕头市金砂东路127号华侨商业银行大厦14层
简介

1948年,“联和行”更名为“华润公司”, 1983年,“华润 公司”改组为华润(集团)有限公司,总部位于香港湾仔港湾道26号华润大厦,“华润”蕴含“中华大地,雨露滋润”之意,遵循“社会主义企业,资本主义管理 ”的发展方针,在激烈的国际市场竞争中不断发展壮大,形成今天拥有2000亿港元资产的国际化集团公司,是直属国资委的中央企业。华润电力控股有限公司是华润(集团)有限公司的旗舰附属公司,专业从事电力投资、建设、经营与管理。“华润电力”自二○○一年成立以来,利用先进的 管理机制,通过“股东价值和员工价值最大化”、“建设就是经营”和“业绩导向”等独特的经营模式和文化理念,仅用了短短的六年时间,激情创业,将名不见 经传的企业迅速发展到中国电力行业第一集团军,装机容量达到近3000万千瓦,华润电力创造了一个又一个奇迹,培养了一批又一批成功职业经理人。随着世界能源结构的调整,华润电力应担负“为人类的环保、节能事业,为子孙后代多留下一片蓝天”的社会责任,于二○○六年四月在香港注册了全资子公 司——华润电力(风能)开发有限公司,专业从事国内、国外风电场投资、开发、建设和经营。   华润风能拥有强大的股东资本,拥有华润电力成功创业的宝贵经验,拥有良好投资、建设的社会环境,拥有一批充满激情的专业人才。在二年多的时间内,用 最快的速度建设了三个效益很好的风电场,成立了五个项目公司,开发储备了1200多万千瓦的风电场资源,力争在未来的三至五年内成为“中国最好,世界一流” 的风电公司。华润风能倡导“行胜万言”和“挑战自我,持续进步”的企业精神,营造“绩效化、制度化、人性化”的管理模式。推行业绩导向评价机制,为员工提供极有 竞争力的薪酬体系和职业发展平台;坚持“以人为本,团队制胜”的管理理念;关心员工的利益,创造一个既充满挑战,又和谐快乐的工作环境;致力于建立学习 型组织,推动员工与企业共同学习、共同成长。我们的用人标准是:尊重人才,包容个性,倡导融入,鼓励合作。如果你对社会、对企业、对家庭、对自己有强烈的责任感,如果你有一技之长,如果你富有 创业热情,如果你想赢得社会价值和理想实现,请将简历发送给我们。

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匿名用户
未通过。加班严重。
未通过。加班严重。
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面试结果: 未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前

2

华润,不错的一个公司
面试官,会先进行一个笔试,按照笔试的结果,会进行一部分淘汰,然后入围的,会在老总面前进行自我的工作经验介绍。
自我介绍。
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面试官的问题:

自我介绍。

根据自己的以往经验,工作履历进行介绍。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

17

匿名用户 产品VP的面试
初面不难,复试较难,需要不断提高自己。
第一次到大的公司面试,到深圳初面,三对一,提的都是安全专业方面的问题,应急预案、风险分析等问题,初试过了。
复试到北京面试。第一天笔考和体检,笔考过了。第二天面试,四对一,面试的问题专业题都不是问题,但提了一些主关问题就不好答的,复试没过,总体感觉较难,考验应变能力。
你有没有开展过风险分析,什么是风险。
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面试官的问题:

你有没有开展过风险分析,什么是风险。

有,风险决定与事故发生的可能性和严重程度。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前

23

匿名用户 融资经理的面试
挺容易的 面试官很nice
只有将工作主要内容 为何辞职 为何选择该工作 有何能力严明即可,公司招人肯定是因为你能够为企业带来价值。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
面试会问到专业的题,有好几个面试官。
有好几个面试官,各管一方面,各自问各自的,感觉面试还是挺难的,最后在谈到让我去干工程,我没有去,面试失败。
你可以接受离家多远的工作?
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面试官的问题:

你可以接受离家多远的工作?

不愿意去离家太远的地方。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
分两轮,弟一轮笔试。
分两轮,弟一轮笔试,分三卷,心理,行测,专业,专业以工程管理内容涉及建造师施工管理题目,专业面试,三对1,问GIs试验项目,专题报批,对外部门,基础处理,文件审批流程,自我介绍.二面为领导群面,工程管理最重要为什么,为何离职.自我介绍。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

1

匿名用户 商务经理的面试
商务经理电话面试问题。
大概是2015年4月接到的电话,人力资源的经理问我一些简单的个人问题。问了我一个比较专业的问题,说如果你去采购一样东西,你的工作步骤是什么?我答先上网去查这家公司怎么样。业界口碑怎么样。然后咨询搞这方面技术的同事。问他家的产品怎么样。先从技术方面判定他。最后再找几家相同产品的公司进行比较价格。
是否能接受长期出差?
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面试官的问题:

是否能接受长期出差?

可以。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

1

该公司面试周期比较长大概需要2月左右。
面试流程:
1、电话面试。问一些工作内容之类的问题。可能是招聘专员问的,问题比较简单,主要以自己介绍为主。如果对方觉得可以便可通过。
2、笔试。电话面试通过后的一个月后,考试分三个部分:(1)专业知识(2)行政能力(3)性格测试。答题时间大概一个小时吧
3、现场一对6面试。笔试通过后大概2-3天后。面试问题比较难,主要与所投的岗位和自己的工作经历有关系,且问的比较详细。时间大概20分钟
4、现场结构化面试。一对6,初试通过后的第二天。结构化面试,技术问题较多,而且可能会揪住一个问题抓住不放,问题比较难。考官是个行家,很专业。时间大概20分钟
5、体检。
继电保护、高压运行、风机运行、逆变器运行、系统运行、行业知识、行业发展方向,很多问题。只有你想不到,没有他们问不到的。
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面试官的问题:

继电保护、高压运行、风机运行、逆变器运行、系统运行、行业知识、行业发展方向,很多问题。只有你想不到,没有他们问不到的。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
6

9

匿名用户 运维岗的面试
先电话面试之后现场面。
先电话面试之后现场面试笔试再现场面试等结果第三天体检之后通过录取!
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 档案管理的面试
还未正式面试,电话询问。
没有任何问题,只问了下学校,不知什么情况。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
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