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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
两年前面试金佰利的管培生。
两年前面试金佰利的管培生，面试在同一天进行。分为三轮。第一轮是案例分析，小组讨论。第二轮是个人的案例分析，每个人拿到案例进行分析，再给15分钟Presentation.第三轮是单独谈话。整体来说，整个面试过程比较轻松愉快。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
第二轮第三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售管理培训生 - 上海
未通过
高效集中，轻松自然，是个低调而奢华的好企业
一天三个环节集中面试完毕，早上公司介绍后就群面（全英长篇阅读材料，关于如何帮合作企业设计新办公室的），然后个人案例分析（考察逻辑分析能力，要抓住主要矛盾重点阐述！），下午二对一进行个面，要对自己经历足够熟悉，并且要体现与企业很高的匹配度，这点很重要！
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么你选择快消和金佰利
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试包括了4轮，2轮...
面试包括了4轮，2轮电话面试，2轮1对1，电话面试基本上有HR部门完成。1对1是和直接上司以及能力发展部门经理。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：面试官有完整的面试的大纲，会一条条的问你，基本上从第二轮的电话面试到后面的两轮1对1面试都是相同的问题，所以不要撒谎。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
金佰利（中国）有限公司

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面试了职位：投资合伙人 - 上海
未通过
面试：雅诗兰黛面试：投资合伙人。面试体验平平，难度是有的
直接HRD 面试的，问题比较专业可能是有模版但是后面就直接消失不知道任何反馈了不知道现在的政治环境下是否还继续open职位
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
没有反馈
2023-12-22 发布
哈哈哈哈
面试了职位：平面设计 - 上海
未通过
面试：中饮食品集团（巴比馒头）有限公司平面设计面试很好，共6轮面试
简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次，好在一上午这几面一次面完福利待遇：缴费基数不是实缴薪资：可能给不到招聘上面写那么多几位面试官，感觉很nice，没通过可能是紧张，有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右，设计方向偏线下一些
6轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他、电话面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
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面试官nice
2023-12-06 发布
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4轮面试：笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试
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面试难度：普通难度
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体验一般
2023-11-28 发布
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未通过
面试：上美集团面试：剪辑师。感觉就还好吧，难度适中，结果没机会。
未通过。我以为剪辑师就看看作品就好了，就没怎么准备。但是没想到面试问了很多执行层面的问题，包括转场、分镜这些，所以我被问到的时候有点支支吾吾答不上来，最后就凉凉了。虽然这次上美集团面试没成功，不过也让我发现了自己身上还是有很多可以进步的地方的。还是得继续努力才行啊。
4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验一般
2023-11-03 发布
银河系蜡笔客房经理
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感觉没戏
面试：丝芙兰SEPHORA面试：管理培训生。总体感觉比较正常，题目中等难度，感觉没戏。
Ai面试 很快 就两个问题，加几道选择题 没啥难度，但也没收到回复
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-03 发布
這一生有你已足
面试了职位：储备干部 - 上海
确定通过
面试：上美集团面试：储备干部。有了很好的初印象，题目中等难度，告知通过了。
U1S1，大公司面试真的是严谨，业务主管问了好多过往的经历。因为渠道管理比较注重沟通，所以对方也对理想人选做了明确的描述。感觉是非常清楚自己需求的。对于岗位的规划和预期也聊得比较清晰，不像有些小公司都是含糊其辞。大公司果真还是更靠谱啊。
5轮面试：笔试、视频面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-11-03 发布
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确定通过
面试：上美集团面试：管理培训生。有了很好的初印象，难度大概中等水平，告知通过了。
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未通过
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