北京金佰利（中国）有限公司面试经验

问以往工作经历，成功客户案例，个人介绍，兴趣爱好，职业规划发展，等offer一个月，公司待遇马马虎虎

面试笔试一天进行，面试包括案例分析，无领导小组讨论，和主管面试…包括英文面试，因为是外企，对英语要求比较高，需要用英语进行自我介绍。

面试持续一天，包括三部分，个人案例分析，小组案例分析，单面公司提前分好了组，四人一组给一个商业案例小组讨论，最后一个人总结，大约40分钟，期间两三分面试官旁观，全程沉默，也不会给评价。个人案例分析时，给30分钟看资料准备，然后去另一个屋子展示，有白板可以写划，两个面试官，讲10分钟，展示完了会有提问环节，一般会抓你分析的漏洞，或者问你某个数据是怎么得出来的。最后是单面，主要围绕简历，会细问简历上的经历，最后会问一个英文问题。中午提供午餐，面试完现场卫生巾可以挑一点带走，不过感觉当时一起面试的一个男生好尴尬……外地同学给报销来回车费和一晚的住宿费。

15年接到去北京面试销售岗位的邀请，全程报销来回路费和住宿费，对于学生来说考虑的很周全没有带来任何异地面试的经济压力。面试过程持续了一上午，每人进公司后签到处领取了挂牌，上面有你当天面试的小组号和个人编号，背面有每组面试的时间安排，感觉非常有效率，面试期间注意下时间，确实把控的非常好。印象中好像是3面吧，小组方案讨论印象比较深刻，四个人一组，进入到面试办公室中，每人发一份全英文的试题，大概一共有8页左右，给定时间阅读思考，然后进行讨论，旁边有两个面试官姐姐全程在旁边看你们每个人的表现和发言，时间到后陈述小组方案，讨论和陈述可以选中文或者英文，然后面试官会提问你们的方案决策理由，我们组一个男生英文不好，一开始就说我英文不好，可能看不懂，我给大家计时，提醒大家。最后方案被pass了，我们组全组淘汰。

两轮面试，面试官很不错，问的问题涉及职位的相当多，同时也会让你说一些案例之类感觉不错，整个面试流程很轻松。

面试大致分为以下几个流程：1、介绍公司情况；2、分组讨论，4人一组，讨论关于公司的一些具体问题，并发表自己的意见，资料是全英的，这个环节也考察了你的英语水平；3、材料分析，根据一份材料，让你回答一些问题，都是平时能遇到的一些实际问题；4、技术面试，就是根据你的简历，结合岗位，问一些问题，重点问你真正会什么。