成都航利航空面试经验

就随便问了一点问题，诸如  类的加载机制，hashtable和hashmap的区别，然后人事说了待遇之类的，面试的位置没看到开发团队，说是在另外一边，估计是我经验不够，随便问了两句就结束。

先是自我介绍，然后面试官会根据相关简历内容进一步提问然后是无领导小组面试，感觉题目内容和招聘岗位的相关性不高最后是结构化面试，面试官会针对表现和简历内容进一步开展提问总体来说HR小姐姐非常nice，面试官也是非常友好，总体来说感觉流程很清晰，但可能是自我问题吧，发挥的一般，希望有后续吧..

三位面试官根据简历细致提问

简单记录下面试过程进去就让画个零件的图纸，难度一般，还不如大学的工程制图期末考试，毕竟就一个零件图纸。hr带你逛一下厂区，然后搞模具设计的大师傅来看你画的图纸，如果毕设或者以前画过模具也给他看看，会挑出你不少问题，给到的压力不少，但是言语虽严厉，最后也说我是一张白纸，但是显然还算对我比较满意，愿意培养。这样就过了面试题外话，做模具这行还是难，难学难精通，薪资难涨。不过这家是国企，福利还行，但是薪资一般。总的来说挺不错，不过我最后还是没去，因为也不是很喜欢搞模具。

一面 四个技术领导加一个HR面试，整体和谐，内容问的很多，时间半小时以上，感觉还可以面试，主要问简历上的经历

hr问些东西挺奇葩的hr：你觉得上一家单位怎么样我：公司的领导同事都挺好的hr：那你为什么不回去呢我是神，上家公司是我开的。我想同问hr你怎么回答这个问题，说话提高点水平。你不是打工的吗