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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
会计的面试
第一轮面试由直属主管面试，主要问下有没有会计上岗证，还有对会计的一些看法，能否适应加班已经较大的工作量；
第二轮面试由hr主管和财务经理面试，主要问了之前的工作经历和对一些事物的看法，比如原则。
为什么选择这份工作？
之前的工作经验有哪些，做过些什么工作？
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第二轮面试由hr主管和财务经理面试，主要问了之前的工作经历和对一些事物的看法，比如原则。
为什么选择这份工作？
之前的工作经验有哪些，做过些什么工作？
面试官的问题：
问为什么选择这份工作？ 之前的工作经验有哪些，做过些什么工作？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
工程师的面试
开场填表格，进入面试场，直接视频连线Hk总部公司，紧张得毫无准备，面试就在我紧张的气氛中进行，从自我介绍开始，由于太紧张，说话过程中打了较多停顿。幸好在技术问题问答中回答还算流利，照片辩图分析也算顺畅，不知都是否还能获得二面的机会。
职业规划，经历中的困难，担任职位需要何种品质等
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职业规划，经历中的困难，担任职位需要何种品质等
面试官的问题：
问职业规划，经历中的困难，担任职位需要何种品质等
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
销售的面试
先说一面，一面非常重要。形式是无领导小组讨论和结构化面试~一上午或是下午就可以进行完。无领导小组讨论一般是6-8人。我们组是6个人，感觉人少一些会好一点~时间是半小时。给一道题目，一般是今天好冷，穿个裙子等上几个小时。 脑子都转不过来了。 觉得发挥的不好，从面试官的疲惫的神情中，真的，我们累他们更累， 中行的整个行程都弄的非常严，还收手机， 整个等待的
今早六点就起床了，万一迟到了印象就不好了。不过还是没算到——忘记带学生证了，知道面试前工作检查才发现，我问了那个PLmm带身份证就可以证明我了吧？得到的答复是：不清楚，到时候再看！汗
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今早六点就起床了，万一迟到了印象就不好了。不过还是没算到——忘记带学生证了，知道面试前工作检查才发现，我问了那个PLmm带身份证就可以证明我了吧？得到的答复是：不清楚，到时候再看！汗
面试官的问题：
问今早六点就起床了，万一迟到了印象就不好了。不过还是没算到——忘记带学生证了，知道面试前工作检查才发现，我问了那个PLmm带身份证就可以证明我了吧？得到的答复是：不清楚，到时候再看！汗
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
物流专员的面试
HR是个女的，先让我自我介绍，了解了一下我的背景，然后跟我唠嗑，对我在广州工作经历和生活比较感兴趣，问了我的职业规划，最好推荐我到他们公司做销售，说我性格各方面都适合
职业规划
职业规划
面试官的问题：
问职业规划
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
税务会计的面试
两次面试约的时间都很怪，一次是九点一刻，另外一次是十一点半，两次面试的时间相隔较长，要差一个半月，都不只一个面试官面试，第一次是两个，一个HR，一个税务部经理，第二次三个人，多个人问我一个人回答，觉得乱烘烘的。
很注意个人的细枝末节。
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很注意个人的细枝末节。
面试官的问题：
问很注意个人的细枝末节。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
工程主任的面试
视频面试 主管和香港总部的主管同时面试，主要问了关于工程质量通病的问题！总共维持30分！问题很简单！但香港人比较牛！有点鄙视大陆人！全程粤语！
质量通病的防治
质量通病的防治
面试官的问题：
问质量通病的防治
答1首先弄清这个质量通病产生的原因是材料的原因还是施工工艺的不但\r\n2提出具体解决的方法\r\n建立预防内斯事件的制单
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
